Companiile renunță la testele de angajare

Companiile renunță la testele de angajare

Tot mai multe companii din țară au renunțat la testele de angajare eliminatorii, din cauza vitezei în recrutare și a lipsei potențialilor candidați. În ultimii ani, aplicarea testelor în cadrul proceselor de recrutare și selecție nu mai reprezintă o etapă obligatorie pentru angajatorii români, potrivit Smartree, o companie care activează pe piața de externalizare a proceselor de resurse umane. Excepția

Schimbări în managementul TotalSoft

Schimbări în managementul TotalSoft

TotalSoft, o companie furnizoare de ERP și soluții financiare la nivel internațional a numit-o în fruntea departamentului de resurse umane pe Diana Cernăianu. Din poziția de director de resurse umane, Diana Cernăianu va fi responsabilă cu definirea și implementarea strategiei de HR, cu scopul de a sprijini evoluția companiei pe piața internă și internațională. TotalSoft dorește să continue să dezvolte

Dezvoltare prin mindfulness

Dezvoltare prin mindfulness

Tot mai multe companii din România își dezvoltă managerii prin programe de mindfulness, o nouă tehnică de îndreptare a atenției asupra propriei stări interne. Creative and Bright, o companie de consultanță în business și resurse umane a înregistrat doar în prima parte a anului o creștere cu 15% a cererii pentru programe de mindfulness dedicate angajaților din middle și top

Nouă platformă online pentru părinți

Nouă platformă online pentru părinți

În urma unei investiții de 500.000 de euro, miababy.ro devine primul start-up online dedicat părinților cu copii de până la trei ani. Investiția de jumătate de milion de euro a vizat dezvoltarea platformei online, a sistemelor informatice, dezvoltarea conceptului de personalizare și aplicarea acestuia în mediul online, depozitul propriu, sistemele ERP, dar și stocurile retailerului.Platforma creează experiențe personalizate pentru fiecare

Creșteri salariale în primul semestru al anului

Creșteri salariale în primul semestru al anului

În prima jumătate a acestui an, angajații din mediul privat s-au bucurat de o creștere salarială medie cu 7%. În primele șase luni ale anului, angajații din mediul privat au beneficiat de salarii și bonusuri mai mari, comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, după cum arată studiul „Workforce Index”, realizat de Smartree. Salariile medii din sectorul privat au înregistrat,

Metroul, accesibilizat pentru nevăzători

Metroul, accesibilizat pentru nevăzători

Nevăzătorii din București se vor putea deplasa mai ușor cu metroul, datorită aplicației Tandem Acces, finanțată de Fundația Orange și implementată de Asociația Tandem în parteneriat cu Metrorex. Prin implementarea acestui proiect, Bucureștiul devine prima capitală europeană care deține un sistem de accesibilizare a transportului cu metroul bazat pe tehnologia Bluetooth. Această tehnologie conferă continuitate comunicării aplicației cu telefonul mobil

Angajații nu sunt străini de limbile străine

Angajații nu sunt străini de limbile străine

Două treimi dintre angajații români (66%) își doresc să învețe o limbă străină pentru a se dezvolta pe plan profesional. 66% dintre angajații din România își doresc să învețe o limbă străină pentru a avansa în carieră și percep participarea la cursuri ca pe un beneficiu din partea companiei ce vizează dezvoltarea, după cum arată un studiu realizat de compania

Românii și cumpărăturile online

Românii și cumpărăturile online

Șase din zece români vor face, anul acesta, cel puțin o achiziție de pe telefonul mobil. Mai bine de jumătate dintre români intenționează să facă cumpărături online direct de pe telefonul mobil, în următoarele șase luni, după cum arată rezultatele studiului „Online shopping de pe telefonul mobil”, comandat de Blugento, o companie clujeană specializată în soluții de e-commerce.   Una

Immochan România achiziționează Coresi Business Park

Immochan România achiziționează Coresi Business Park

În urma unei tranzacții anunțate astăzi, Immochan România achiziționează ansamblul Coresi Business Park, integrând astfel în proiectul Cartier Coresi și componenta de birouri. Coresi Business Park este constrituit din patru clădiri renovate din fostele hale industriale și trei clădiri noi construite în ultimii doi ani, conform standardelor de birouri clasa A. Ansamblul, situat în imediata proximitate a unui parc public

Românii și iarna sunt pe val

Românii și iarna sunt pe val

Un sfert dintre vacanțele disponibile pentru perioada Revelionului în destinații exotice sau îndepărtate au fost deja rezervate. Dacă în urmă cu trei – patru ani vacanțele exotice erau rezervate în special perioadei de vară și într-o mică măsură anumitor săptămâni din sezonul de primăvară și toamnă, în ultimii doi ani, românii sunt tot mai interesați să își petreacă Revelionul în