Beneficiile extra-salariale tot mai importante pentru candidați

Beneficiile extra-salariale tot mai importante pentru candidați

Cererea de candidați este în creștere, iar angajatorii devin tot mai flexibili și depun eforturi suplimentare pentru păstrarea celor mai buni dintre ei.   Salariul nu mai este cel mai important criteriu de alegere a angajatorului, cel puțin pentru angajații din domenii precum finanțe, limbi străine, contabilitate, inginerie și middle management. Devin esențiale pachetele de beneficii, proiectele la care lucrează,

Gabriela Szabo se alatura echipei Adecco

Gabriela Szabo se alatura echipei Adecco

Adecco Romania anunta startul unei colaborari de exceptie: multipla campioana olimpica Gabriela Szabo se alatura, de la 1 februarie 2016, echipei Adecco, in functia de CSR & Public Affairs Manager. Renumita sportiva va coordona programele de responsabilitate sociala, printre care identificarea oportunitatilor de cariera in cazul tinerilor (Way to Work), sustinerea tinerelor talente din lumea sportului (Team Tokyo 2020) si integrarea

Piata muncii si social media

Piata muncii si social media

Grupul Adecco a lansat astazi “Work Trends 2015”, un studiu care arata cum se folosesc de social media cei aflati in cautarea unui loc de munca, dar si angajatorii Cea mai importanta concluzie a studiului este ca rolul retelelor sociale in procesul de cautare a unui loc de munca, dar si in cel de recrutare a devenit tot mai important, iar

Viitorul recrutarilor

Viitorul recrutarilor

Daca anul trecut tot mai multe organizatii au folosit retelele sociale in procesele de recrutare, in acest an, departamentele de resurse umane isi vor extinde si mai mult eforturile in aceasta directie, ba chiar se anunta si o crestere a numarului de aplicatii destinate dispozitivelor mobile, prin care companiile isi vor mari echipele. Adecco a prezentat rezultatele unui studiu, care arata

Romanii au talent si pe piata muncii?

Romanii au talent si pe piata muncii?

Ce au in comun Elvetia, Singapore si Luxemburg? Raspunsul la aceasta intrebare este oferit de un studiu recent realizat de Scoala de Business franceza INSEAD, potrivit caruia acestea sunt statele cu cei mai “talentati” angajati. In clasament sunt analizate mai bine de 90 de tari, iar Romania ocupa doar pozitia 64. Editia anuala a studiului “Global Talent Competitiveness Index” realizat

Noul aliat al tinerilor

Noul aliat al tinerilor

<p>  </p> <p> Criza economica a lovit cel mai puternic tinerii angajati sau proaspat absolventi ai institutiilor superioare de invatamant, fara experienta. O veste buna pentru acestia vine din partea Adecco, care pune la dispozitia tinerilor expertiza angajatilor companiei de recrutare din peste 50 de tari, care vor iesi in strada pentru a le oferi consiliere in cariera. Tinerii vor

Florin Godean, Adecco Romania – interviurile se pot face si pe telefon

Florin Godean, Adecco Romania – interviurile se pot face si pe telefon

<p>  </p> <p> Despre aplicatia Adecco pentru iPhone si iPad, care permite identificarea unui job in timp real folosind un smartphone, a vorbit  la evenimentul Tech Intelligence (organizat de Biz) Florin Godeanu, country manager Adecco Romania.</p> <p>  </p> <p> Aceasta aplicatie aduce nou faptul ca interviurile se pot face pe telefon si se scurteaza foarte mult timpul de recrutare. 52%

Aplicatie de joburi pentru iOS

Aplicatie de joburi pentru iOS

<p> Adecco a lansat Adecco Jobs, aplicatie pentru iPhone si iPad prin care se poate identifica un job in timp real folosind un smartphone.</p> <p>  </p> <p> Dupa descarcarea aplicatiei gratuite, utilizatorul is va alege domenii, tipul de job dorit (permanent sau temporar) si locatia care il intereseaza. Aplicatia are 15 categorii, printre care Finante si Contabilitate, Constructii, Call center