eJobs își face o divizie de Employer Branding

eJobs își face o divizie de Employer Branding

Platforma de recrutare online eJobs lansează Brand Your HR, o divizie de business prin care va oferi servicii dedicate de Employer Branding angajatorilor din România. eJobs susține companiile să își creeze și să-și promoveze eficient imaginea de angajator, cu obiectivul de a atrage candidați valoroși și relevanți, de a eficientiza procesul de recrutare și de a construi și reține o

Companiile nu găsesc candidați valoroși

Companiile nu găsesc candidați valoroși

8 din 10 companii mici și mijlocii care derulează procese de recrutare au probleme serioase în identificarea candidaților valoroși. 86%  dintre angajatorii din țară, majoritatea companii mici și mijlocii, se confruntă cu o lipsă acută de candidați valoroși atunci când recrutează, după cum arată rezultatele unui studiu realizat de portalul de recrutare online eJobs. Două din zece companii consideră că

Cariera la români

Cariera la români

Unul din cinci angajați români consideră că nu a făcut o alegere potrivită în ceea ce privește cariera. 39% dintre angajații din țară sunt mulțumiți de situația lor profesională actuală, în timp ce 41% sunt indiferenți, iar restul de 20 de procente se declară nemulțumiți, după cum arată un studiu realizat de portalul de recrutare online eJobs. Cu toate acestea

Portretul șefului ideal

Portretul șefului ideal

Recunoaște eforturile angajaților, are abilitatea de a identifica și fructifica atuurile echipei și este deschis la comunicare – așa arată seful ideal în viziunea angajaților. 35% dintre angajații români care au participat la un studiu realizat de eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România, spun că au o relație tensionată cu șeful lor, principalele motive fiind, din

Recrutarea depășește nivelul anterior crizei economice

Recrutarea depășește nivelul anterior crizei economice

Angajatorii din România au căutat să angajeze peste 220.000 de persoane în primele șase luni din 2017, numai prin intermediul platformei eJobs. Cele mai multe joburi disponibile au fost în domenii precum vânzări (9.590 de anunțuri), administrativ/logistică (6.330 de anunțuri) sau financiar (4.480 de anunțuri). Un număr mare de anunțuri au vizat și domenii precum alimentație și HoReCa, IT Software,

Minte sănătoasă în corporație nesănătoasă

Minte sănătoasă în corporație nesănătoasă

Doi din trei angajati au luat in greutate în ultima perioada de timp, principalele motive fiind oboseala, mesele neregulate și lipsa mișcării. Chiar dacă înclinăm să credem că viața profesională activă ne ajută să ne menținem greutatea, realitatea nu este deloc aceasta. O arată și rezultatele unui studiu realizat de portalul de recrutare eJobs, potrivit căruia doi din trei angajați

Optimism pe piața muncii

Optimism pe piața muncii

Trei din cinci angajați consideră că își pot găsi un loc de muncă mai bun, în mai puțin de trei luni.  62% dintre angajați consideră că își pot găsi un loc de muncă în mai puțin de trei luni, dacă ar decide să facă o schimbare în carieră, potrivit unui studiu realizat de portalul de recrutare online, eJobs. În același

Cei mai activi angajatori

Cei mai activi angajatori

Companiile din retail și din industria business process outsourcing (BPO) au fost cei mai activi angajatori, în primul trimestru al acestui an. Oglindă, oglinjoară, care sunt cei mai mari angajatori din țară? Ei bine, la această întrebare poate răspunde un studiu realizat de portalul de recrutare eJobs și dat astăzi publicității. Potrivit acestuia, cei mai mari 50 de angajatori din

Mămici între job și familie

Mămici între job și familie

Mai bine de 30% dintre mamele care lucrează susțin că au găsit echilibrul dintre viața profesională și cea personală. Pentru femeile cu carieră și copii, găsirea unui echilibru între viața profesională și cea personală poate fi o adevărată provocare. Astfel, doar 31% dintre mămicile cu job spun că au reușit să aibă o carieră de succes, dar și armonie în

Un român din doi se așteaptă la o creștere salarială

Un român din doi se așteaptă la o creștere salarială

Românii sunt optimiști cu privire la situația lor profesională în 2017, așteptându-se la o schimbare în carieră sau la creșteri salariale, arată un studiu realizat de eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România. Astfel, 52% dintre români cred că vor primi o mărire de salariu în următoarele 12 luni, în timp ce 39% spun că au în