Angajații români sunt optimiști

Angajații români sunt optimiști

Peste jumătate dintre angajații din țară așteaptă creșteri salariale în acest an și 39% își doresc schimbarea locului de muncă. Românii sunt optimiști cu privire la situația lor profesională în 2017, mai bine de jumătate (52%) așteptându-se la o mărire salarială în următoarele 12 luni, după cum arată un studiu realizat de eJobs, dat astăzi publicității. Sondajul mai arată că

34.700 de persoane și-au actualizat CV-ul pentru educația copiilor

34.700 de persoane și-au actualizat CV-ul pentru educația copiilor

Un număr de 34.700 de persoane și-au completat CV-ul în proporție de 90% în cadrul campaniei ”Povestea unui CV magic”, prin care eJobs și-a propus să contribuie la educația unor copii talentați care provin din familii defavorizate. Pentru fiecare CV pe care utilizatorii l-au completat în proporție de 90%, în perioada 20 decembrie – 31 ianuarie, eJobs a donat 3 euro pentru

Piața muncii, peste nivelul de dinainte de criză

Piața muncii, peste nivelul de dinainte de criză

2016 a adus creșteri acccelerate pe piața muncii din România, arată un raport realizat de eJobs Group, compania care deține cea mai mare platformă de recrutare online de pe plan local. Companiile au recrutat la foc automat, astfel că numărul de poziții deschise în 2016 pe platformele de recrutare online a crescut cu aproximativ 70% comparativ cu 2015. Economia a

eJobs consolidează echipa de management

eJobs consolidează echipa de management

eJobs Group, compania care deține celebra platformă de recrutare online a anunțat recent numirea lui Bogdan Badea în poziția de director de vânzări al eJobs. Bogdan Badea are o experiență vastă în vânzări și business development acumulată în cadrul unor companii mari precum P&G, Accace sau EY România, unde a coordonat de-a lungul carierei echipe, proiecte și portofolii complexe. În ultimii

eJobs lanseaza o noua facilitate pentru companii

eJobs lanseaza o noua facilitate pentru companii

eJobs ofera companiilor o noua optiune prin care acestea isi pot crea profiluri personalizate. Companiile care recruteaza pe eJobs.ro au, de acum, o optiune in plus prin care sa atraga Candidatii doriti. eJobs a introdus posibilitatea personalizarii paginilor de companie. Prin editarea noului profil, firmele isi cresc relevanta si devin mai atractive pentru candidati.  „Prima parte a anului a fost una

Alianta pentru performanta pe piata muncii

Alianta pentru performanta pe piata muncii

Microsoft Romania impreuna cu eJobs au lansat proiectul “Competente pentru competitivitate”, prin care vor da o mana de ajutor celor aflati in cautarea unui loc de munca. Proiectul realizat de cele doua companii isi propune sa informeze candidatii aflati in cautarea unui loc de munca despre nivelul de competente digitale solicitat de angajatorii care recruteaza. Proiectul vine in sprijinul candidatilor

Vesti bune de pe piata muncii

Vesti bune de pe piata muncii

Anul trecut numarul locurilor de munca disponibile online a crescut cu 43% fata de anul 2013, acesta fiind cel mai inalt nivel de dupa 2008, anul de varf al pietei Piata locurilor de munca a cunoscut o schimbare de trend inca de la jumatatea anului 2013. Ulterior, cererea de recrutare din partea companiilor a crescut constant, dar s-a accelerat vizibil

Portret de candidat

Portret de candidat

<p> Contrar asteptarilor, mai ales intr-o perioada dificila pentru economie, candidatii aflati in cautarea unui loc de munca nu sunt atrasi de siguranta locului de munca si nici de pachetul salarial oferit de angajator. Ba mai mult, acestea ocupa chiar ultimele locuri intr-un top al preferintelor candida]ilor, dupa cum o arata un studiu realizat de firma de cercetare IRES in