Liderii organizației – părinții erei digitale

Liderii organizației – părinții erei digitale

Până în 2020, nevoia de abilități analitice și de luare a deciziei pe bază de date va crește cu 42%  de Horațiu Cocheci Tot mai multe studii și cercetări recente gravitează în jurul impactului tehnologiei asupra locurilor de muncă, într-un orizont de timp apropiat. Astfel, conform rezultatelor prezentate în raportul „Future of Jobs” publicat de World Economic Forum, evoluția tehnologiei

Tranzacţiile din energie şi utilităţi, în scădere

Tranzacţiile din energie şi utilităţi, în scădere

Valoarea globală a tranzacţiilor din energie şi utilităţi a scăzut cu 32% în trimestrul al doilea al acestui an, la 30,8 miliarde USD, ca urmare a diminuării oportunităţilor de investiţii în segmentul producţiei convenţionale de energie, conform raportului EY Power transactions and trends Q2 2017. În același timp, numărul global al tranzacţiilor a crescut de la 115, în trimestrul întâi

“Sunt ceea ce simt”- noua religie de pe piața muncii

“Sunt ceea ce simt”- noua religie de pe piața muncii

Impactul pe care “încrederea angajaților” îl are în nivelul de retenţie al companiei și în “engagement”, şi nu în ultimul rând în productivitatea angajaţilor încadraţi într-o companie oarecare din România, preocupă orice lider de business și, mai ales, orice profesionist de HR.   De  Andreea Mihnea, HR Director, EY România Așa cum a reieșit din recentul barometru EY, un nivel

Cinci beneficii fiscale pentru antreprenori

Cinci beneficii fiscale pentru antreprenori

Zona de facilități fiscale privind impozitul pe profit a fost extinsă pentru companiile care desfășoară exclusiv activitate de inovare și cercetare-dezvoltare. Dar diavolul fiscal stă, ca de obicei, în detalii. Scutirea de impozit pe profit pentru companiile care desfășoară exclusiv activitate de inovare, cercetare-dezvoltare, deducerile pentru cheltuielile de cercetare-dezvoltare, respectiv scutirea de impozit a profitului reinvestit reprezintă cele trei tipuri

Locul 4 în Europa la joburi create prin investiții străine

Locul 4 în Europa la joburi create prin investiții străine

România ocupă locul patru în Europa în clasamentul țărilor cu cel mai mare număr de locuri de muncă nou create prin investiții străine directe în 2016, conform ediţiei din 2017 a barometrului EY European attractiveness survey. Anul trecut, România a atras 132 de proiecte de investiții străine directe (în creștere de 32% față de anul precedent) care au generat 17.545

EY România își consolidează echipa de consultanți

EY România își consolidează echipa de consultanți

Horațiu Cocheci și Nicoleta Dumitru, doi consultanți în domeniul capitalului uman se alătură echipei EY România. Horațiu Cocheci și Nicoleta Dumitru s-au alăturat departamentului People Advisory Services al EY România, în calitate de Director, respectiv senior manager. Cei doi specialiști vor elabora soluții care să ajute organizațiile în abordarea provocărilor actuale privind capitalul uman: dificultăți în atragerea competențelor necesare, dezvoltarea

SABMiller, cea mai valoroasă tranzacție din ECE în 2016

SABMiller, cea mai valoroasă tranzacție din ECE în 2016

Piața de M&A din România a înregistrat în 2016 o scădere ușoară de 3% comparativ cu 2015, valoarea totală a acesteia fiind estimată la 3,54 miliarde USD. Numărul tranzacțiilor a scăzut și el, de la 123 în 2015, la 113 anul trecut. Doar trei țări din regiunea CSE au înregistrat în 2016 o creștere a numărului de tranzacții: Cehia, Croația

Afacerile de familie se extind pe piețele externe

Afacerile de familie se extind pe piețele externe

În următorii trei ani, afacerile de familie din România vor investi prioritar în capitalul uman, în extinderea pe noi piețe și în transformarea digitală, arată studiul EY – „Barometrul afacerilor de familie din România”, ediția 2017. Studiul are la bază răspunsurile la chestionar din partea a 247 de oameni de afaceri care conduc business-uri de familie. “Dacă la ediția din

Contribuții sociale mari, pensii mici

Contribuții sociale mari, pensii mici

Eliminarea plafoanelor pentru contribuția de pensie și sănătate, prevăzută de Ordonanța de Urgență 3/2017, ar putea determina angajații care sunt detașați în străinătate, dar plătesc contribuții sociale în România, și pe angajatorii acestora, să renunțe la această variantă și să se înroleze în sistemul social din țara în care muncesc, reiese dintr-o analiză realizată de EY România. “Ne putem aștepta

EY România are un nou director de brand, marketing și comunicare

EY România are un nou director de brand, marketing și comunicare

Adriana Tabac s-a alăturat echipei EY România în calitate de director al departamentului de Brand, Marketing & Communication. În noul său rol, se va ocupa de strategia de marketing și comunicare a EY, precum și de identitatea de brand a companiei. Cariera Adrianei a început odată cu lansarea ProTV, iar în ultimii 20 de ani, a lucrat în agenții de