Asertivitate vs Agresivitate la locul de muncă

Asertivitate vs Agresivitate la locul de muncă

Cu câteva săptămâni în urmă, am avut o întâlnire cu o doamnă foarte experimentată, director de resurse umane. Ea lucrează de mulți ani într-o companie multinațională. În timpul acestei întâlniri, ea și-a arătat îngrijorarea cu privire la procesul de angajare în cadrul companiei ei, dar și în alte multinaționale. De Toine Kets  Ea mi-a mărturisit că din ce în ce

Danone România are un nou director general

Danone România are un nou director general

Începând cu luna aprilie 2017, Natalia Gelshtein-Kiss este numită Director General Danone pentru România, Bulgaria și Țările Adriatice. Natalia Gelshtein-Kiss îl înlocuiește pe Adrian Pascu, promovat recent Vicepreședinte Comercial Danone Rusia, Divizia Lactate. Natalia Gelshtein-Kiss va raporta către Paolo Maria Tafuri, Director General Danone pentru regiunea Europa Centrală și de Est, anunță compania, într-un comunicat de presă. ”Sunt onorată să

Un român din doi se așteaptă la o creștere salarială

Un român din doi se așteaptă la o creștere salarială

Românii sunt optimiști cu privire la situația lor profesională în 2017, așteptându-se la o schimbare în carieră sau la creșteri salariale, arată un studiu realizat de eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România. Astfel, 52% dintre români cred că vor primi o mărire de salariu în următoarele 12 luni, în timp ce 39% spun că au în

Liderul și ”yes-man”-ii săi

Liderul și ”yes-man”-ii săi

Rob a fost numit CEO al Căilor Ferate Olandeze în 1992. A primit ca sarcină din partea Guvernului Olandez să reorganizeze Căile Ferate Olandeze într-o afacere profitabilă. El a angajat McKinsey pe post de companie de consultanță care să modeleze noua organigramă a instituției. Aceștia au propus un plan pe care el a solicitat să fie implementat. Imediat după aceea,

Ryszard Druzynski, numit vicepreşedinte BCR

Ryszard Druzynski, numit vicepreşedinte BCR

Ryszard Druzynski va prelua poziţia de vicepreşedinte responsabil pentru Operaţiuni & IT în Banca Comercială Română (BCR), începând cu data de 1 martie 2017. Paul Ursăciuc, anterior Membru al Comitetului Executiv responsabil pentru Operaţiuni & IT, a fost numit într-o altă poziţie în cadrul Erste Group, anunță BCR.  “Suntem încântaţi de sosirea lui Ryszard Druzynski, un manager foarte experimentat, cu

IT – industria care investește cel mai mult în pregătirea angajaților

IT – industria care investește cel mai mult în pregătirea angajaților

Segmentul de training se va înregistra o creștere între 30 și 50%, în 2017, iar programele preferate vor fi programele de leadership și project management, pentru middle management, potrivit estimărilor Creative&Bright . Totodată, modulele de training online asistat vor avea un impact semnificativ față de anii anteriori.  În 2016, companiile care au investit în training fac parte din industrii cheie

Bonusuri de sărbători, pentru motivarea angajaților

Bonusuri de sărbători, pentru motivarea angajaților

Una din doua companii alege să ofere bonusuri cu ocazia sărbătorilor de iarnă, potrivit unui sondaj realizat de BestJobs. Aproape 50% dintre angajatori (47%) sunt hotărâți să-și răsplătească angajații și vor acorda un bonus, fie în bani, fie sub forma de produse sau vor organiza pentru angajați diferite activități: petreceri sau team building-uri. “Valoarea bonusurilor se situează între 100-500 euro/angajat

Capitalul uman, cel mai important activ

Capitalul uman, cel mai important activ

Deși angajații au rolul cheie de a crea și consolida valoarea la locul de muncă, rapoartele companiilor FTSE 100 nu sunt transparente cu privire la problemele legate de forța de muncă.   Aproximativ o treime (30%) din companiile FTSE 100 ascund informații relevante din rapoartele lor anuale și portretizează un tablou incorect al oportunităților și riscurilor, potrivit unui nou raport

Înapoi în România. Cum repatriem talentele

Înapoi în România. Cum repatriem talentele

România are nevoie de profesioniști care schimbă lucrurile în jurul lor, nu așteaptă ca alții să o facă pentru ei. În ultimii ani s-a vorbit mult despre exportul de creiere și despre românii care pleacă din țară. Sunt însă și români care se întorc acasă, profesioniști care și-au construit o carieră în străinătate, sunt gata să folosescă în țară experiența

Tehnologia cu amprentă feminină

Tehnologia cu amprentă feminină

Când giganți tehnologici ca Google, Orange sau Microsoft au femei la conducerea operațiunilor din România, este clar că în industria IT profesionalismul, viziunea și inovația se declină fără probleme la feminin.  Sheryl Sandberg este Chief Operating Officer la Facebook, Susan Wojcicki este CEO al YouTube, iar Meg Whitman este CEO al Hewlett-Pa­ckard. Toate aceste femei și-au adus contribuția într-o industrie