Brandul de angajator. Cum îl crești investind în oameni

Brandul de angajator. Cum îl crești investind în oameni

Succesul unei organizații vine din investiția pe care o face în oameni. Iar o parte importantă a investiției, în prezent, merge în zona de educație, ceea ce este și beneficiul care generează o mare parte din retenție la nivel organizațional.

Ideall.ro vizează afaceri de 25 de milioane de euro

Ideall.ro vizează afaceri de 25 de milioane de euro

Ideall.ro, un magazin online de electronice și electrocasnice vizează, pentru acest an, o cifră de afaceri de 25 de milioane de euro.   Unul dintre motoarele dezvoltării, care va asigura o creștere cu 40% față de perioada similară a anului

Războiul „stelelor” pe piața muncii

Războiul „stelelor” pe piața muncii

Pentru atragerea talentelor, angajatorii sunt dispuși să dea salarii mai mari cu până la 15%.  Deși majoritatea companiilor din țară plănuiesc să recruteze – 71% dintre angajatori sunt în căutare de angajați permanenți, iar 47% au în plan să angajeze

Vodafone România are un nou director de resurse umane

Vodafone România are un nou director de resurse umane

De la începutul lunii septembrie, Fragiski Melissa, director de resurse umane la Vodafone Grecia, va veni în fruntea departamentului de HR al Vodafone România, în locul lui Florin Petrescu, care a decis să părăsească compania odată cu încheierea mandatului. Fragiski

România crește importul forței de muncă

România crește importul forței de muncă

Angajatorii din țară au început să importe forță de muncă din țarile asiatice pentru industriile HoReCa, producție ușoară și agricultură. Companiile din România au început să își pună problema importului de angajați din țări non-UE, care să asigure resursa umană

Joburi pe care le poți avea în timp ce călătorești în jurul lumii

Joburi pe care le poți avea în timp ce călătorești în jurul lumii

Să ieși din zona de confort este, probabil, una dintre expresiile pe care le auzi deseori, iar călătoriile, printre primele experiențe recomandate. Pentru 32% dintre călători la nivel global, călătoriile sunt prima opțiune când vine vorba de cheltuit bani, conform

Peste jumătate dintre angajați sunt dispuși să se relocheze

Peste jumătate dintre angajați sunt dispuși să se relocheze

Mai bine de jumătate din forța de muncă la nivel global este dispusă să se relocheze, principalele destinații în care angajații își doresc să lucreze fiind marile metropole din Europa și SUA. 57% dintre angajați sunt interesați să lucreze în

România, sezonul următor

România, sezonul următor

Șansa face să mă aflu aproape în fiecare zi în preajma antreprenorilor. Mai mari sau mai mici, mai la început de drum sau mai avansați. Tot șansa face să lucrez și cu manageri din corporații mari. Mai nou, șansa mi-a

Burnout: boala omului modern

Burnout: boala omului modern

Cu siguranță, cu toții am auzit de Burnout. Dar ce înseamnă mai exact și cum se manifestă acest sindrom care afectează din ce în ce mai mulți români? Am discutat despre impactul și manifestările acestuia cu doi psihoterapeuți, Oana Nicolau

Angajații români lucrează remote cel puțin patru zile pe lună

Angajații români lucrează remote cel puțin patru zile pe lună

Aproape 60% dintre angajații din țară lucrează remote cel puțin o dată pe săptămână. Atunci când nu lucrează la sediul firmei, aproape jumătate dintre angajați lucrează de acasă, dar sunt și români care preferă cafenelele sau spațiile de tip business