Cine mai are nevoie de brand de angajator în piața muncii ad-hoc? 

Cine mai are nevoie de brand de angajator în piața muncii ad-hoc? 

Gig economy pare a fi o sabie cu două tăișuri și un singur vârf de lance: tehnologia. Oare mai e nevoie de employer branding într-o lume fără … employers? De Mihaela Rădulescu  Ceea ce gig economy aduce mediului organizațional, pe multiple planuri, se cheamă o revoluție. De ambele părți, ale cererii și ofertei, piața muncii “la comandă” – cum a