HR Strategic pentru Companii de Servicii și Retail

HR Strategic pentru Companii de Servicii și Retail

Revista HR Manager organizează pe 1 noiembrie 2018 evenimentul HR Strategic pentru Companii de Servicii și Retail, care își propune soluții și bune practici pentru elaborarea unui plan strategic de resurse umane concentrat pe felul în care regândim tacticile de

Elogiu eșecului

Elogiu eșecului

Acum câțiva ani am asistat în cadrul How to Web la o sesiune Q&A cu trei manageri americani de fonduri de investiții de tip venture capital. Și atunci am aflat că, pentru ei, un startup are mai multe șanse să

Employee Experience, principala tendinţă în Resurse Umane a anului

Employee Experience, principala tendinţă în Resurse Umane a anului

Pe 25 octombrie a.c., la Crowne Plaza Bucureşti, va avea loc a 14-a ediţie a Conferinţei Naţionale HR Club, EXperience Conference. Evenimentul, dedicat directorilor de companii, managerilor şi practicienilor în Resurse Umane, dar şi antreprenorilor, este construit în jurul conceptului

Normalitatea performanței

Normalitatea performanței

A schimbat abordarea pregătirii loturilor României pentru Jocurile Olimpice și așteaptă ca anul preolimpic 2019 să arate disciplinele și sportivii cu șanse la medalii. Mihai Covaliu, președintele Comitetului Olimpic și Sportiv Român (COSR), spune că, dincolo de buget, esențială este

Angajații vor companii implicate social

Angajații vor companii implicate social

Companiile se află în fața unor profunde schimbări ale capitalului uman, care se așteaptă ca organizațiile să îmbine tot mai mult rolul economic cu cel social. Studiul „Global Human Capital Trends 2018” realizat de Deloitte și dat astăzi publicității arată

19+ lecții de business

19+ lecții de business

Au unul dintre cele mai frumoase, dar și cele mai dificile joburi din lume, iar expunerea la un mediu aflat în permanentă schimbare, interacțiunea cu oameni extrem de diferiți și părăsirea zilnică a zonei de confort îi face să se

Studenții, pe radarele companiilor

Studenții, pe radarele companiilor

Unul din patru angajatori români intenționează să angajeze studenți până la finalul anului 2018. Peste jumătate (58%) dintre angajatorii români susțin că până la 5% din angajații lor se află încă pe băncile facultăților, în timp ce, la polul opus,

Leadership fără granițe

Leadership fără granițe

Nu-și aduce aminte să-și fi dorit vreodată avansări. A visat însă întotdeauna să evolueze, atât ca profesionist, cât și ca om. Este una dintre primele lecții de leadership pe care le-am aflat din discuția cu Ioana Enache, General Manager al

Mâine, după facultate

Mâine, după facultate

Studenții de astăzi formează un grup mult mai eterogen decât cei de acum 15 sau 20 de ani, când majoritatea managerilor din firmele din România au trecut prin universități. Și lumea de azi este mai pestriță, mai incertă și mai