Doi din cinci angajați care utilizează cardurile de masă Pluxee primesc zilnic valoarea maximă

Doi din cinci angajați care utilizează cardurile de masă Pluxee primesc zilnic valoarea maximă

Reading Time: 2 minute

Una din două companii din portofoliul clienților Pluxee oferă valoarea maximă a tichetului de masă, de peste 40 de lei/ zi lucrată, potrivit unei analize a companiei. IMM-urile cu până în 10 angajați reprezintă categoria de companii care, în cea mai mare proporție, acordă valoarea maximă prevăzută în legislație a tichetului de masă pentru fiecare zi lucrată.

La finalul lunii aprilie a acestui an, 54% dintre companii au acordat angajaților tichete de masă cu o valoare egală sau superioară pragului de 40 lei.  

În același timp, doi din cinci angajați (39%) primesc cel puțin 40 de lei pe cardul de masă. Datele sunt valabile, de asemenea, pentru primele patru luni din 2025.  

„Faptul că peste jumătate dintre companiile care sunt clienți Pluxee acordă angajaților tichete de masă în cuantum apropiat de plafonul maxim legal arată că mediul de business înțelege rolul acestor beneficii extrasalariale ca pilon în strategia de motivare și implicare a echipelor. Aceste date nu reprezintă doar un indicator al gradului de adoptare de către angajatori a reglementărilor în vigoare, ci și un semnal clar al orientării acestora către starea de bine a angajaților. Acordarea tichetelor de masă la valoarea maximă este mai mult decât o decizie financiară, este o expresie a valorilor care definesc cultura organizațională. Beneficiile extrasalariale devin astfel un instrument-cheie în consolidarea brandului de angajator și în retenția talentelor.”, a declarat Gabor Olajos, Country Managing Director, Pluxee România și Bulgaria. 

Valoarea unui tichet de masă a atins pragul de 40 de lei în ianuarie 2024, ulterior, în luna octombrie a aceluiași an, a fost majorată la 40,04 lei și, începând din 1 aprilie 2025, aceasta a crescut la 40,18 lei, sumă ce poate acoperi costul zilnic al unei mese calde. Cardul de masă Pluxee Gusto este cel mai popular beneficiu extrasalarial în rândul angajaților români. Acesta contribuie la creșterea puterii de cumpărare a angajaților și aduce economii semnificative, de până la 29%, la bugetul companiei.

Analiza Pluxee arată o tendință de creștere constantă a numărului de companii care măresc valoarea tichetelor de masă oferite angajaților. Potrivit rezultatelor studiului, dacă în septembrie 2024, mai puțin de jumătate dintre companiile analizate (44%) acordau tichete de masă cu o valoare nominală de cel puțin 40 de lei, în aprilie 2025, proporția acestora a ajuns la 54%. 

Topul județelor

În ceea ce privește dinamica de la nivelul întregii țări, rezultatele analizei Pluxee, raportate în aprilie 2025, arată că județele Sibiu, cu un procent de 51%, Maramureș, cu 49%, și Harghita, tot cu 49%, se remarcă ca fiind cele mai proactive în acordarea tichetelor de masă cu valori de peste 40 de lei. Aceste județe ocupă primele trei locuri în clasamentul național, în timp ce Bucureștiul se poziționează pe locul șase, cu 47%. 

Domeniile cu cele mai mari valori ale tichetului de masă 

Studiul prezintă și un top al industriilor din România în care companiile oferă cele mai ridicate valori ale tichetului de masă. Locul întâi este ocupat de industria manufacturieră, urmată de servicii financiare și imobiliare pe locul al doilea, iar transporturile se situează pe locul al treilea.