Cultura favoritismelor și discriminarea adâncesc criza de personal
Aproape jumătate dintre participanții la un studiu realizat de Open Minds au observat discriminări salariale, iar 39% favoritisme în accesul la...
D&I
Silviu Andrei Petran, Open Minds: „Diversitatea aduce beneficii clare în performanța organizațională”
Asociația Open Minds a lansat de curând singura cercetare anuală care analizează impactul diversității și incluziunii în mediul de business. Cum...
Irina Georgescu, Open Minds: „România este încă atașată de patriarhat, iar schimbarea de mentalitate cere timp”
64% dintre femei consideră că există bariere privind atingerea unor poziții de leadership. Deși mulți lideri doresc să îmbunătățească diversitatea și...
Târg de Joburi în comunități dezavantajate
Pe 26 iulie începe Târgul de joburi în 10 comunități dezavantajate din țară, oferind oportunități de angajare și calificare/internship pentru tinerii...