Angajații acordă prioritate experiențelor de muncă internaționale care le schimbă viața
93% dintre angajaţi afirmă că munca la nivel internațional le-ar „schimba viața", potrivit studiului EY 2023 Mobility Reimagined Survey. Această experiență...
Studiu EY România
20% dintre companiile din România nu se implică în acțiuni de sponsorizare
Majoritatea companiilor au ales să redirecţioneze banii pentru sponsorizări către organizaţiile care activează în sănătate, educaţie şi servicii sociale, potrivit unui...
Companiile nu sunt încă pregătite pentru munca hibrid
Majoritatea angajatorilor de la nivel global nu au comunicat până în prezent angajaților niciun plan privind modul în care își vor...
Majoritatea românilor vor condiționa angajarea de posibilitatea de a lucra de acasă
Opțiunea muncii de acasă devine un element hotărâtor în alegerea următoarei destinații de carieră pentru trei sferturi dintre salariații români, conform...
Nouă din zece angajați își doresc flexibilitate în alegerea locului de unde muncesc și a programului de lucru
Dacă ar putea opta, peste jumătate (54%) dintre respondenții angajați ar alege un programul de lucru flexibil, în timp ce pentru...
Funcția de director financiar va avea unul dintre cele mai importante roluri în perioada post pandemie
Funcția de director financiar (CFO) va avea unul dintre cele mai importante roluri, la nivel executiv, în remodelarea viitorului companiei în...
60% dintre angajatori consideră că afacerea lor se află într-o mare dificultate
Aproape 40% dintre angajați doresc o creștere a salariului sau o îmbunătățire a planurilor de bonusare, ca urmare a eforturilor pe...