Ascendis lanseaza un program adresat farmacistilor

Ascendis lanseaza un program adresat farmacistilor

<p> Ascendis a lansat in primavara acestui an o provocare pentru medici, un program 3D Medical Care. Programul cuprinde trei module care urmaresc dezvoltarea unor competente esentiale in relatia dintre medic si pacient, si intre medic si alti colegi. Cele trei module sunt: "Provocarea comunicarii", "Crearea valorii  in actul medical" si "Echipe interdisciplinare si etica medicala". Clienti potentiali sunt toti

Studentii de azi, liderii de maine

Studentii de azi, liderii de maine

<p>  </p> <p> Abilitatile de leadership se pot invata, la fel ca orice alte componente ce ajuta la dezvoltarea profesionala si personala. Asa a luat nastere si programul de leadership adresat studentilor, care au puterea de a schimba in bine lucrurile. Programul “Leaders Education”, care mizeaza pe educatia prin leadership-ul de calitate oferita prin sustinerea si colaborarea dintre cei care

Companii pe picior gresit

Companii pe picior gresit

<p>  </p> <p> O treime dintre companiile de top din tara au inregistrat pierderi in anul 2011. Motivul? Greseli de management flagrante, incapacitatea de adaptare la noul context economic de dupa criza si scaderea pietei pe care activeaza: acestea sunt cativa dintre factorii care au pus bete in roate organizatiilor locale, potrivit lui Dan Orenstein, expert in finante si fiscalitate,

Ascendis, la Chisinau

Ascendis, la Chisinau

<p>  </p> <p> Ascendis, liderul pietei de training si consultanta in domeniul dezvoltarii si formarii profesionale din Romania, isi deschide prima filiala in afara granitelor, in Chisinau, Republica Moldova.</p> <p> Motivele pentru care compania s-a extins au fost legate de cererile primite de la colaboratorii Ascendis pentru programe de dezovoltare in acea zona si de abilitatile si calitatile consultantilor din

Razboiul talentelor face deja victime

Razboiul talentelor face deja victime

<p> <strong>Adancirea deficitului de talente din organizatii poate contribui la formarea unei crize pe termen lung: lipsa angajatilor vedeta are legatura directa cu productivitatea scazuta. </strong></p> <p>  </p> <p> Romanii au demonstrat de mai multe ori ca au talent cand vine vorba sa performeze pe o scena, in fata unui public numeros, chiar urmariti atent de biectivele camerelor de filmat.

John Thompson, in training de doua zile la Bucuresti

John Thompson, in training de doua zile la Bucuresti

<p> Pe 22 si 23 septembrie, John Thompson va fi prezent la Bucuresti pentru a sustine programul “90 Day Pragmatic Coaching” organizat de compania Coaching Vision.</p> <p>  </p> <p> Programul ajuta la construirea unei strategii detaliate adaptate unei situatii specifice din viata si cariera. Participantii vor invata cum sa diagnosticheze situatia curenta si sa obtina claritate in raport cu provocarile

Cu compania pe masa de consultatii

Cu compania pe masa de consultatii

<p> <strong>Noile realitati economice si numarul mare de variabile pe care managerii companiilor se vad nevoiti sa le ia in calcul ridica mingea la fileu firmelor de consultanta, care au o noua oportunitate sa se dezvolte.</strong></p> <p>  </p> <p> Din nou, spectrul recesiunii bantuie prin Europa. Vestile de pe frontul de vest din lupta cu criza nu sunt tocmai imbucuratoare.

Management la feminin

Management la feminin

<p>  </p> <p> Cu toate ca si barbatii si femeile din mediul de business urmaresc aceleasi obiective, cele doua “tabere” urmeaza drumuri diferite pana la tinta. Fie ca se afla la masa negocierilor sau citesc analize de risc, fie ca se confrunta cu situatii noi sau evalueaza performanta angajatilor, femeile se disting clar de stilul de management masculin. Aceasta este

Sunt CEO bun sau angajez?

Sunt CEO bun sau angajez?

<p> <strong>Pentru antreprenori, compania proprie este ingrijita si crescuta ca un copil. Dar care este momentul oportun si ce avantaje pot avea start-up-urile cand fondatorul preda stafeta unui CEO “de profesie”?</strong></p> <p>  </p> <p>  </p> <p> Se spune ca antreprenorii sunt adesea mai prudenti cu propria companie, spre deosebire de orice alt executiv, fie importat, fie crescut in acea organizatie.

Succesiunea unui CEO

Succesiunea unui CEO

<p> <strong>Se spune ca dragostea dureaza trei ani si se pare ca tot atat poate dura derularea unui program de succesiune la conducerea unei companii. Cum arata o companie care trece printr-o astfel de schimbare? Exemplul Apple ne ajuta sa intelegem mai bine acest proces.</strong></p> <p>  </p> <p> Noua schimbare la nivel de conducere de la Apple, prin care Steve