Angajații vor companii implicate social

Angajații vor companii implicate social

Companiile se află în fața unor profunde schimbări ale capitalului uman, care se așteaptă ca organizațiile să îmbine tot mai mult rolul economic cu cel social. Studiul „Global Human Capital Trends 2018” realizat de Deloitte și dat astăzi publicității arată că tot mai mulți angajați își doresc ca organizația pentru care lucrează să aibă un rol social mai puternic. „Tendințele