Companiile se află în fața unor profunde schimbări ale capitalului uman, care se așteaptă ca organizațiile să îmbine tot mai mult rolul economic cu cel social. Studiul „Global Human Capital Trends 2018” realizat de Deloitte și dat astăzi publicității arată că tot mai mulți angajați își doresc ca organizația pentru care lucrează să aibă un rol social mai puternic. „Tendințele
Nu știu dacă acum, când unii recomandă să se rescrie
În ultimii zece ani, România a devenit un centru important
În condițiile în care canalele de comunicare online sunt tot
Am vizitat la Tel Aviv cel mai mare spital de
Românii preferă din ce în ce mai mult vinuri seci,
Sheraton Bucharest Hotel a implementat sistemul Mobile Key, o cheie
Acest site utilizează fisiere cookie. Prin continuarea navigarii sunteti de acord cu utilizarea acestui tip de fisiere. Mai multe informatii pot fi consultate prin accesarea POLITICI DE CONFIDENȚIALITATE
