Cererea de candidați este în creștere, iar angajatorii devin tot mai flexibili și depun eforturi suplimentare pentru păstrarea celor mai buni dintre ei. Salariul nu mai este cel mai important criteriu de alegere a angajatorului, cel puțin pentru angajații din domenii precum finanțe, limbi străine, contabilitate, inginerie și middle management. Devin esențiale pachetele de beneficii, proiectele la care lucrează,
Piața recrutării va crește cu peste 55% până la finalul acestui an, comparativ cu prima jumătate a anului, cei mai căutați candidați fiind managerii și specialiștii. Pe măsură ce noi companii intră pe piața locală și încearcă să recruteze specialiști de la firmele aflate deja în România, interesul pentru candidați cu studii superioare este tot mai mare. După cum arată
Ce face o companie să fie performantă, să se dezvolte
Ce face o companie să fie performantă, să se dezvolte
Ce face o companie să fie performantă, să se dezvolte
Maria Lind și Anca Rujoiu sunt curatoarele celei de-a treia
Ce se întâmplă când povestea din film se desprinde de
Finalul anului trecut i-a adus sopranei Angela Gheorghiu două mari
Acest site utilizează fisiere cookie. Prin continuarea navigarii sunteti de acord cu utilizarea acestui tip de fisiere. Mai multe informatii pot fi consultate prin accesarea POLITICI DE CONFIDENȚIALITATE
