Peste două miliarde de tineri riscă să devină inadaptați la piața muncii în cea de-a patra revoluție industrială. Două miliarde de tineri din întreaga lume riscă să devină inadaptați pe piața muncii în cea de-a patra revoluție industrială, care se schimbă în ritm tot mai alert ca urmare a tehnologiilor emergente, după cum arată raportul „Pregătirea forței de muncă de
Industria 4.0 schimbă piața muncii, dar oamenii rămân resursa cheie. Cristina Corello, manager de resurse umane la Robert Bosch, spune că provocarea constă în adaptarea la schimbări și păstrarea interesului de a învăța și a ne dezvolta continuu. Rata șomajului a atins cel mai scăzut nivel din ultimii ani. Cum găsiți angajați și cum îi păstrați? Este o realitate pe
Dacă sunteți în căutarea unui nou loc de muncă, atunci este bine să știți că anul 2018 a început cât se poate de bine pentru piața muncii. Acest început de an vine cu o ofertă numeroasă de locuri de muncă la nivel național, după cum arată un raport al portalului de recrutare BestJobs. Față de luna trecută, oferta de pe
Impactul pe care “încrederea angajaților” îl are în nivelul de retenţie al companiei și în “engagement”, şi nu în ultimul rând în productivitatea angajaţilor încadraţi într-o companie oarecare din România, preocupă orice lider de business și, mai ales, orice profesionist de HR. De Andreea Mihnea, HR Director, EY România Așa cum a reieșit din recentul barometru EY, un nivel
Activitatea de CSR a Coca-Cola HBC România înglobează un nou proiect. Acesta urmărește sprijinirea tinerilor care nu au încă un loc de muncă să devină activi pe piața muncii. Programul “La TINEri este Puterea” va fi implementat alături de un partener non-guvernamental, selectat pe baza unui concurs de proiecte. ONG-urile din țară, care activează în acest domeniu, își pot depune
Într-un articol publicat pe 9 martie 2016 în revista Biz, numit „I, Taxpayer Robot“, îl citam pe Stephen Hawking, care a precizat că miniaturizarea va mări puterea de calcul a roboților peste nivelul creierului uman, pentru a adăuga că dacă previziunile englezului se vor îndeplini, nu e suficient să gândească mai rapid, ci să fie plătiți măcar cu salariul minim
Companiile trebuie să devină mai puternice, mai competitive, dar nu prin salarii mici, ci prin mai multă inovare, pentru că nicio tară din lume nu s-a dezvoltat sustenabil cu salarii foarte mici, spune Andrei Rădulescu, economistul șef al Băncii Transilvania (BT). Întrebat dacă majorarea salariului minim pe economie poate să genereze presiuni în economie, Andrei Rădulescu a arătat că, într-o
2016 a adus creșteri acccelerate pe piața muncii din România, arată un raport realizat de eJobs Group, compania care deține cea mai mare platformă de recrutare online de pe plan local. Companiile au recrutat la foc automat, astfel că numărul de poziții deschise în 2016 pe platformele de recrutare online a crescut cu aproximativ 70% comparativ cu 2015. Economia a
Peste jumatate dintre reprezentantii generatiei Millennials sustin ca sunt multumiti cu locul lor de munca, insa doar 20% l-ar recomanda altor persoane si doar jumatate isi doresc o cariera la actualul loc de munca, potrivit celui de al doilea studiu al seriei Bold by Lowe Group, realizat de compania iSense Solutions. Studiul analizeaza doua categorii de varsta ce formeaza generatia
SAP Romania, jucator pe piata de solutii software de business, lanseaza programul Young Thinkers, o initiativa educationala prin care scolile locale pot introduce cursuri din domeniul tehnologiei IT&C. Princincipalele obiective ale acestui program sunt stimularea interesului pentru materiile STEM (Stiinte exacte, Tehnologie, Inginerie si Matematica) cu scopul de a reduce lipsa unor competente tehnice specifice noilor tehnologii (precum Internet of
Nu știu dacă acum, când unii recomandă să se rescrie
În ultimii zece ani, România a devenit un centru important
În condițiile în care canalele de comunicare online sunt tot
Românii preferă din ce în ce mai mult vinuri seci,
Sheraton Bucharest Hotel a implementat sistemul Mobile Key, o cheie
Grupul de Educație și Acțiune pentru Cetățenie (GEAC) și Asociația
Acest site utilizează fisiere cookie. Prin continuarea navigarii sunteti de acord cu utilizarea acestui tip de fisiere. Mai multe informatii pot fi consultate prin accesarea POLITICI DE CONFIDENȚIALITATE
