Războiul „stelelor” pe piața muncii

Războiul „stelelor” pe piața muncii

Pentru atragerea talentelor, angajatorii sunt dispuși să dea salarii mai mari cu până la 15%.  Deși majoritatea companiilor din țară plănuiesc să recruteze – 71% dintre angajatori sunt în căutare de angajați permanenți, iar 47% au în plan să angajeze forță de muncă temporară – marea majoritate a angajatorilor (94%) se confruntă cu lipsa de calificare a candidaților, după cum