Războiul „stelelor” pe piața muncii

Războiul „stelelor” pe piața muncii

Pentru atragerea talentelor, angajatorii sunt dispuși să dea salarii mai mari cu până la 15%.  Deși majoritatea companiilor din țară plănuiesc să recruteze – 71% dintre angajatori sunt în căutare de angajați permanenți, iar 47% au în plan să angajeze forță de muncă temporară – marea majoritate a angajatorilor (94%) se confruntă cu lipsa de calificare a candidaților, după cum

Tendințe în recrutare în era digitală

Tendințe în recrutare în era digitală

Statisticile arată că, la nivel internațional, peste 70% dintre persoanele aflate în căutarea activă a unui loc de muncă apelează la Social Media ca și mediu de informare cu privire la oportunitățile existente. Procentul urcă la în jur de 85% în cazul segmentului mai tânăr de candidați, aflați în primii 10 ani de experiență profesională. În acest context, Social Media