Găsim soluții împreună: Află cum UE îți sprijină drepturile sociale și în domeniul ocupării forței de muncă

Găsim soluții împreună: Află cum UE îți sprijină drepturile sociale și în domeniul ocupării forței de muncă

Reading Time: 3 minute

Între 3 și 7 decembrie, Comisia Europeană a participat la Târgul de Carte Gaudeamus, desfășurat la Romexpo, unde a fost prezentă cu standul „Găsim soluții împreună”.

Pe parcursul acestor cinci zile, publicul a avut ocazia să interacționeze cu diferite activități axate pe drepturile sociale și în domeniul ocupării forței de muncă. Punctul de atracție al standului a fost un balansoar, care a servit atât ca simbol al necesității de „echilibru” la locul de muncă, cât și ca punct de pornire pentru discuții cu vizitatorii pe tema joburilor de calitate.

La stand, vizitatorii au putut explora, în format interactiv, modul în care Uniunea Europeană le influențează viața de zi cu zi. Aceștia au discutat despre importanța joburilor de calitate, au participat la un quiz despre drepturi sociale, au putut lăsa feedback pe un panou cu stickere și au consultat informații practice privind oportunitățile și inițiativele europene disponibile în România. Pentru unii participanți, experiența a reprezentat o confirmare a unor informații cunoscute, iar pentru alții a fost primul contact cu concepte precum Pilonul european al drepturilor sociale sau programele de dezvoltare a competențelor.

Interesul vizitatorilor s-a concentrat în special pe subiecte precum joburi de calitate, echilibrul dintre viața profesională și cea personală, dezvoltarea de noi competențe pentru avans profesional și siguranța locului de muncă. Mulți au căutat informații concrete despre pașii pe care îi pot urma atunci când drepturile la locul de muncă nu le sunt respectate și despre surse sigure, accesibile, de informare.

Evenimentul a avut loc în aceeași săptămână cu adoptarea Planului de acțiune pentru locuri de muncă de calitate, planul UE pentru îmbunătățirea calității locurilor de muncă și crearea de joburi pregătite pentru viitor în întreaga Europă. Acesta se concentrează pe garantarea unor condiții de muncă echitabile, sprijinirea angajaților și a angajatorilor în tranziția verde, digitală și demografică, consolidarea dialogului social și îmbunătățirea accesului la drepturi.

Acest nou plan se va baza pe legislația existentă a UE care protejează drepturile lucrătorilor. Indiferent unde te afli în UE, ești protejat de legi care asigură acces la muncă sigură și de calitate, cu un echilibru care îți permite să petreci timp cu familia. UE stabilește reguli privind condițiile de muncă, sănătatea și siguranța la locul de muncă, precum și protecția socială, astfel încât angajații să beneficieze de locuri de muncă de calitate, transparență în ceea ce privește salariul, concedii plătite și termene de preaviz, precum și de un mediu de lucru sigur.

În România, cetățenii pot accesa o serie de programe și instrumente europene dedicate formării și reconversiei profesionale. Platforma Europass ajută la valorificarea competențelor și pregătirea unui CV competitiv, iar inițiative precum Youth Guarantee îi sprijină pe tinerii sub 30 de ani să facă primii pași pe piața muncii.

În același timp, Legile Europene privind timpul de lucru, pauzele și concediile contribuie la crearea unui mediu de lucru echitabil și predictibil pentru angajații din România.

Uniunea Europeană urmărește să protejeze drepturile sociale în domenii precum muncă, familie, egalitate de șanse, venit minim adecvat și acces la formare. Aceste principii sunt reunite în Pilonul european al drepturilor sociale și în planul său de acțiune, care stabilesc pași concreți pentru ca statele membre și instituțiile europene să transforme aceste drepturi în realitate pentru cetățeni. Pe site-ul „Găsim soluții împreună” poți afla mai multe despre modul în care UE lucrează pentru ca drepturile sociale și cele legate de ocuparea forței de muncă să fie mai clare, accesibile și ușor de folosit de către toată lumea. Vizitează site-ul oficial.