Liliana Bock, Maresi: Relevanță și profesionalism

Liliana Bock, Maresi: Relevanță și profesionalism

Reading Time: 3 minute

Liliana Bock, Marketing Director Maresi: Femeile au o mare capacitate de a gestiona multiple roluri și provocări, de a construi relații puternice și de a aduce o perspectivă empatică și creativă în multe domenii. Și vrea să subliniez în multe domenii, dar asta nu înseamnă că în toate.

Ce înseamnă să fii femeie în top management în 2025?

Nu consider că sunt chiar într-o poziție de top management în compania în care lucrez și, în care practic m-am dezvoltat ca manager de mai bine de 20 de ani. Dar cred că o femeie aflata într-o poziție de leadership poate influența deciziile strategice ale companiei, poate schimba cultura organizațională și poate promova inovația în multe domenii.

O femeie într-o poziție de lider poate aduce perspective diferite și poate inspira echipe. Și cred că poate fi uneori greu, din cauza unor stereotipuri și prejudecăți, din cauza echilibrului poate mai fragil și mai important între viața personală și cea profesională,

Ce îți place cel mai mult la ceea ce faci?

Cel mai mult și mai mult îmi place să interacționez cu oamenii din jurul meu. Indiferent că sunt colegi, furnizori sau persoane pe care le-am întâlnit în cei peste 20 de ani de activitate în domeniu, fiecare dintre ei are un loc important în ceea ce am construit și în evoluția mea profesională. Fiecare interacțiune îmi oferă o nouă oportunitate de învățare, iar faptul că am avut șansa să colaborez cu atât de multe tipuri de oameni mă face să apreciez faptul că suntem atât de diferiți, dar și dinamismul mediului în care lucrez.

Cum vezi rolul femeilor în business? Mai putem vorbi de diferențe de gen în această privință?

Rolul femeilor în business s-a schimbat mult în ultimii ani, iar astăzi vedem tot mai multe femei în poziții de leadership, trendul este clar unul pozitiv, iar femeile au un impact tot mai mare în afaceri. Cu toate acestea, este clar că încă există diferențe de gen, precum subreprezentarea în funcțiile de conducere. Dar eu cred că aș lupta mai mult pentru relevanță și profesionalism în orice loc și mai puțin pentru procentul de reprezentare. Pentru că asta e în primul rând un stimul și pentru noi femeile de a fi mai bune în ceea ce facem, de a învăța în permanență.

Crezi că este extraordinar să fii femeie? De ce?

Absolut! Pentru că, în primul rând, poți să fii mamă. Este cu siguranță rolul cel mai frumos și care îți aduce cele mai multe bucurii. Și nu vreau să aduc nicio leziune statului de tată, sunt sigură că și acela e plin de satisfacții.

Dar dincolo de acest aspect cred că femeile au o mare capacitate de a gestiona multiple roluri și provocări, de a construi relații puternice și de a aduce o perspectivă empatică și creativă în multe domenii. Și vrea să subliniez în multe domenii, dar asta nu înseamnă că în toate.

Și mai cred că în ciuda multor obstacole sau dificultăți avem puterea de a inspira schimbări semnificative în societate, în familie și în carieră, pentru că îmi place să cred că navigam în viață călăuzite întotdeauna de determinare, dar și de sensibilitate.

Ce sfaturi ai pentru femeile care aspiră la o carieră de succes în business?

Cred că cel mai important lucru pentru o carieră de succes este să nu te oprești din a învăța, urmat îndeaproape de a avea întotdeauna ochii deschiși pentru a observa oportunitățile! Și toate acestea susținute de ideea că nu există, nu se poate… da, poate nu va ieși de fiecare dată așa cum ai gândit, dar sigur vei fi cu un pas mai aproape de ceea ce îți dorești să obții sau de ce nu, cu un pas mai aproape de o decizie de schimbare dacă nu asta e ceea ce îți doreai.

Articolul a fost inițial publicat în Biz nr. 391 (15 martie – 15 aprilie 2025). Dacă dorești să primești Revista Biz prin curier, abonează-te aici.