Peste 10.000 de români au semnat petiția națională #VremLegeaBurnout
Reading Time: < 1 minutPeste 10.000 de români au semnat petiția națională #VremLegeaBurnout, cerând o lege care să recunoască și să prevină epuizarea profesională.
Proiectul de lege susținut de comunitatea Hacking Work și o coaliție de experți în sănătate mintală, dreptul muncii și leadership organizațional se întoarce astfel în următoarele două luni în Parlament, cu sprijin politic larg și cu susținerea societății civile. Petiția poate fi semnată în continuare aici: https://campaniamea.declic.ro/p/vrem-legea-burnout
Noua variantă legislativă definește epuizarea profesională ca fenomen ocupațional, cu cauze sistemice, și propune măsuri concrete de prevenție, intervenție și responsabilizare la nivelul instituțiilor și angajatorilor. Propunerea este inspirată din bunele practici europene (Franța, Belgia, Olanda) și răspunde unei nevoi acute:
- Recunoașterea oficială a burnoutului ca fenomen ocupațional
- Măsuri de prevenție, cu implicarea angajatorilor , care ar urma evalueze și să reducă factorii de risc
- Programe de consiliere în organizații, nu doar în cabinete private
- Formare pentru lideri în management sănătos, empatic, cu accent pe sănătatea mintală
- Spațiu real pentru negociere, limite, refuz și siguranță psihologică la muncă
Adoptarea legii ar însemna recunoașterea oficială a burnoutului ca problemă reală a angajaților din România. Odată introdus în legislație, statul va putea colecta statistici clare, va înțelege amploarea problemei și va construi politici publice bazate pe realitate, nu pe presupuneri.
În România, 67% dintre angajați simt că se află în risc de burnout. Asta ne pune pe locul 2 în Europa, imediat după Polonia, în ceea ce privește gradul de risc. Burnoutul rămâne însă nediagnosticat, neînțeles și tratat ca o problemă individuală.
Urmăriți Revista Biz și pe Google News. Abonamente Revista Biz


