Proiectul Barmasters Empowered revine în 2026 cu cea de-a treia ediție pentru tinerii din mediile vulnerabile

Proiectul Barmasters Empowered revine în 2026 cu cea de-a treia ediție pentru tinerii din mediile vulnerabile

Reading Time: 3 minute

Barmasters Empowered, parte din inițiativa „La TINEri este Puterea”, dezvoltată în 2017 de Coca-Cola HBC România și Asociația The Social Incubator, în cadrul inițiativei globale #YouthEmpowered, revine în 2026 cu cea de-a treia ediție. Inițiativa contribuie la misiunea de a crește șansele de angajare pentru tineri din medii vulnerabile, oferindu-le acces la formare practică și dezvoltare de competențe relevante pentru piața muncii.

La nivel global, inițiativa #YouthEmpowered își propune ca până în 2035 să sprijine peste 3 milioane de tineri să își dezvolte abilitățile necesare pentru integrare profesională, iar la nivel național, „La TINEri este Puterea” are ca obiectiv implicarea a 6.000 de tineri în 2026, cu 500 mai mulți față de anul precedent. În acest context, Barmasters Empowered completează intervenția printr-un program aplicat, axat pe creșterea potențialului de angajare în domeniul HoReCa, un sector dinamic, important pentru economie, cu cerere în creștere de personal calificat.

Un model integrat de învățare: teorie, practică, mentorat și certificare în industria HoReCa

Ediția din acest an reunește 120 de tineri din șase orașe: Târgu Mureș, Botoșani, Giurgiu, Bacău, Vrancea și București. Participanții vor intra direct în contact cu mediul de lucru, prin sesiuni desfășurate în locații HoReCa partenere.

Prin abordarea sa integrată, Barmasters Empowered contribuie la crearea unui cadru echitabil pentru tinerii din medii vulnerabile, oferindu-le nu doar competențe tehnice, ci și perspective reale de dezvoltare. Programul este construit astfel încât să combine teoria cu învățarea practică și dezvoltarea personală. Tinerii vor participa la ateliere susținute de traineri specializați, vor beneficia de mentorat și vor exersa într-un cadru apropiat de realitatea din industrie. Pentru o parte dintre participanți, acest parcurs poate continua cu angajarea în locațiile partenere. Cei 120 de tineri implicați vor avea oportunitatea de a obține următoarele atestări recunoscute național și internațional:

1. Certificarea SCA (Specialty Coffee Association) pentru cursul de barista;
2. Certificarea emisă de Ministerul Muncii pentru cursul de barman.

„Barmasters Empowered este rezultatul unui parteneriat construit în timp, încă din 2017, alături de Asociația The Social Incubator, prin inițiativa La TINEri este Puterea. Experiența ne-a arătat că impactul real nu se construiește peste noapte, ci prin consecvență și investiții constante în tineri. Cu fiecare ediție, vedem cum acest program generează efecte care se propagă în comunități: tineri care își găsesc un drum profesional, devin independenți financiar și, la rândul lor, contribuie la bunăstarea comunitățillor”, a declarat Cristian Moldovan, Corporate Affairs & Sustainability Director Coca-Cola HBC România.

Rezultate care construiesc viitorul: impactul Barmasters Empowered până astăzi

În primele ediții, organizate în 2024 și 2025, 170 de tineri au participat la program și peste 70 dintre ei au obținut certificări profesionale. Acest rezultat demonstrează că formarea aplicată, conectată direct la cerințele pieței muncii, poate accelera integrarea profesională a tinerilor. În același timp, componenta de mentorat și sprijin personal contribuie la creșterea încrederii și la dezvoltarea abilităților necesare pentru un parcurs profesional stabil.

„Prin Barmasters Empowered, tinerii nu doar învață o meserie, ci capătă și încredere în propriile forțe și își descoperă potențialul. Ediția din acest an aduce din nou mai aproape de ei contextul de muncă, prin colaborarea directă cu locații HoReCa, ceea ce face tranziția către angajare mult mai firească. Ne bucurăm să vedem cum acest program devine, de la an la an, un sprijin concret pentru viitorul lor profesional”, a declarat Cristina Badea, CEO, Asociația The Social Incubator.

Barmasters Empowered rămâne un exemplu relevant de colaborare între sectorul privat și organizațiile non-guvernamentale, în linie cu ODD 17 – Parteneriate pentru realizarea obiectivelor al Organizației Națiunilor Unite.

Proiectul duce mai departe misiunea „La TINEri este Puterea”, completând componenta de consiliere vocațională și dezvoltare personală din cadrul programului La TINEri este Puterea cu o dimensiune practică, orientată spre creșterea reală a potențialului de angajare. Astfel, inițiativa contribuie nu doar la pregătirea teoretică a tinerilor, ci și la integrarea lor concretă pe piața muncii, prin dezvoltarea competențelor necesare și acces direct la oportunități profesionale.