Ghidul Salariilor 2017

Ghidul Salariilor 2017

Creșterea economică sănătoasă înregistrată de România în primul trimestru al anului, dar și estimările optimiste pentru anul viitor au dat încredere companiilor din mediul privat care au alocat, o creștere salarială cu aproape 4,5%, față de anul trecut. România se confruntă cu un profund deficit de personal, care plasează țara noastră pe locuri fruntașe în clasamentele mondiale de profil. Printre

2015: Anul cresterii angajamentului

2015: Anul cresterii angajamentului

In anul 2015 salariile angajatilor vor creste in medie cu cinci – sase procente. Industriile “vedeta” atat in termeni de recrutare, cat si ca mariri salariale vor ramane, si in acest, an domeniul IT, ingineria si outsourcing-ul. Despre principalele tendinte din domeniul resurselor umane in 2015, inceputul razboiului pe talente si cresterile salariale la care sa se astepte angajatii in

Cum faci un CEO

Cum faci un CEO

<p> <strong>De cate ori v-ati gandit ca presedintele consiliului de administratie al companiei pentru care lucrati sta prea putin la birou, comparativ cu salariul pe care il ridica lunar? Urmatorul gand a fost ca v-ati descurca mai bine decat actualul CEO in ceea ce priveste gestionarea tuturor departamentelor din companie? Ei bine, jobul de CEO nu inseamna doar delegarea sarcinilor

Antreprenorii din interiorul companiei

Antreprenorii din interiorul companiei

Companiile receptive la inovatie pot apela si la modele de business noi, ca intraprenoriatul, care, printre altele, duce si la cresterea gradului de loializare a angajatilor, dar si a motivatiei acestora. Un lider cu spirit antreprenorial “blocat” intr-o companie printr-un job oarecum monoton, care nu ii pune in valoare toate calitatile, ar putea parasi organizatia pentru lansarea propriei afaceri, de