Zilele trecute stăteam de vorbă, în pauză, cu unul dintre tinerii manageri veniți la o conferință. La un moment dat și-a luat inima în dinți și m-a întrebat ce sfat îi pot da într-o anumită problemă (foarte spinoasă) cu care se confrunta în compania în care lucra.
De Bogdan Comănescu, fondator Accelera Business Strategy
Nu sunt genul de consultant care dă sfaturi pe stradă sau pe Facebook, dar tânărul parea foarte bine informat și abordase subiectul foarte inteligent așa că mi-am încălcat regula. Ne-am așezat la o masă liniștită, am analizat bine situația și l-am ajutat să găsească o soluție satisfăcătoare (am spus ”satisfăcătoare” pentru că problemele cu care se confrunta erau generate de Top Managementul companiei, deci nu era în puterea lui să le rezolve). La final, fiindcă am fost foarte plăcut impresionat de cunoștințele lui profesionale, mi s-a părut corect să îl întreb dacă a analizat și opțiunea de a-și găsi o altă companie în care ar putea să își valorifice mult mai bine talentul și abilitățile. Mi-a răspuns, cu un zâmbet trist: ”Credeți-mă, Domnule Comănescu, că mă gândesc la asta foarte des, dar am un Plan de Carieră de care trebuie să mă țin și pentru încă cel puțin doi ani trebuie să stau aici și să învăț anumite lucruri. Pe urmă …”
De ce am ținut să vă povestesc cele de mai sus? Pentru că doar unul dintr-o mie de tineri are un ”Plan de Carieră”. Repet: unul dintr-o mie! Ceilalți 999 de tineri au doar „speranțe de avansare în carieră” sau nici măcar atât. Își petrec viața profesională pe principiul „Eu muncesc din greu și poate mă va observa și pe mine cineva și mă va avansa într-o zi” apoi sunt foarte dezamăgiți când colegi mai slab profesional sau mai leneși ca ei ajung în funcții de conducere pe care ei sperau (în sinea lor) să le ocupe.
Dragii mei, „Speranța” și „Munca din Greu” nu sunt strategii de avansare în carieră. Sunt lucruri foarte bune, foarte necesare, dar nu duc la avansarea în carieră. Pentru a avansa în carieră aveți nevoie de 5 lucruri esențiale:
Evident că mai sunt și alte lucruri care trebuie făcute și pe care le vei descoperi pe parcurs. Dar, până atunci, ține minte: doar Speranța că vei fi avanasat într-o zi NU este o strategie eficientă pentru cariera ta!
Virgil a condus operațiunile fondului de pensii din anul 2019, iar anterior a avut diverse roluri de coordonare a echipelor…
Eurostat a publicat statistica cu privire la prețurile plătite pentru energie electrică și gaze naturale de consumatorii casnici și non-casnici…
Localitățile urbane mici sunt adesea lăsate în afara discuțiilor publice privind tranziția energetică. Ele au nevoie de sprijin mai mare…
AQUILA (simbol bursier AQ), lider în servicii integrate de distribuție și logistică pentru piața bunurilor de larg consum din România…
Ministerul Cercetării, Inovării și Digitalizării (MCID) a publicat vineri, 26 aprilie, Ghidul solicitantului pentru Investiția 11 din Componenta 7 –…
SOS Satele Copiilor & Pepco România continuă și anul acesta campania „Ursuleții Faptelor Bune”, cu o colecție specială de ursuleți…