Adrian Stanciu: Sisteme și comportamente
Am să încep acest articol cu două întâmplări din viața mea profesională. Prima. Acum niște ani un potențial client, firmă mare...
adrian stanciu
Adrian Stanciu: Planuri și planificare
Probabil că cea mai întâlnită practică organizațională pentru toți cei care citesc acest articol e cea a planificării. Pare aproape imposibil...
Adrian Stanciu: Noi și ei
Noi, oamenii, suntem ființe sociale. Trăim în grupuri, cu timpul din ce în ce mai mari, ne dorim să fim acceptați...
Adrian Stanciu: Fuga de normalitate
Una din întrebările pe care le pun adeseori clienților mei e despre cum arată binele, ce numesc ei bine? E una...
Adrian Stanciu: Putere și frustrare
Una dintre cele mai răspândite credințe false care circulă prin lumea organizațiilor și a managementului e că progresul vine dintr-un fel...
Adrian Stanciu: Ordine și dezordine
Am să încep acest articol cu două teorii despre comportamentul uman și îl voi continua cu o concluzie. Prima. În anii...
Adrian Stanciu: Gloate, găști, echipe
În proiectele mele de consultanță unul dintre cuvintele cel mai des folosite de către clienții mei este cuvântul “echipă”, adeseori exprimat...
Adrian Stanciu: De ce nu se schimbă organizațiile?
Cu numai 50 de ani în urmă calitatea produselor industriale era mult, mult în urma celei de azi. În cazul produselor...
Adrian Stanciu: De ce nu învățăm?
La cursul de Leadership pe care-l țin la programul de EMBA al Maastricht School of Management din București, cea mai mare...
Adrian Stanciu: Liderii implicați
Cu mulți ani în urmă am lucrat pentru câțiva ani pentru o corporație. A fost o perioadă intensă și plină de...
Adrian Stanciu: Ipoteza lumii juste
Cei mai mulți dintre noi trăim în credința că evenimentele din viața noastră sunt strâns legate de acțiunile noastre iar acelea...
Adrian Stanciu: Ușurința cognitivă și avântul epocii “postadevăr”
Mulți oameni s-au închis în camere cu ecou și în confortul propriilor viziuni asupra lumii și par imposibil de scos de...
Adrian Stanciu: Obiectivitate și echitate
Există, în proiectele de transformare organizațională pe care le fac împreună cu clienții mei, un exercițiu dificil dar extrem de important...
Adrian Stanciu: Performanța idiosincratică
Unul din subiectele cele mai des discutate prin organizații este cel al managementului performanței oamenilor, al performanței în general. Din unele...