Adrian Stanciu: De ce nu învățăm?
La cursul de Leadership pe care-l țin la programul de EMBA al Maastricht School of Management din București, cea mai mare...
Adrian Stanciu: Liderii implicați
Cu mulți ani în urmă am lucrat pentru câțiva ani pentru o corporație. A fost o perioadă intensă și plină de...
Adrian Stanciu: Ipoteza lumii juste
Cei mai mulți dintre noi trăim în credința că evenimentele din viața noastră sunt strâns legate de acțiunile noastre iar acelea...
Adrian Stanciu: Ușurința cognitivă și avântul epocii “postadevăr”
Mulți oameni s-au închis în camere cu ecou și în confortul propriilor viziuni asupra lumii și par imposibil de scos de...
Adrian Stanciu: Obiectivitate și echitate
Există, în proiectele de transformare organizațională pe care le fac împreună cu clienții mei, un exercițiu dificil dar extrem de important...
Adrian Stanciu: Performanța idiosincratică
Unul din subiectele cele mai des discutate prin organizații este cel al managementului performanței oamenilor, al performanței în general. Din unele...
Adrian Stanciu: Bucuria reușitei
Un psiholog american, profesor de psihologie la Harvard, pe numele lui David McClelland, publica în 1961 o carte care avea să...
Adrian Stanciu: Convenționalism și disciplină
În modelul conceptual cu care operez în proiectele mele de consultanță, atunci când evaluez lideri sau organizații, și care descrie modul...
Adrian Stanciu: Bucuria de a greși
Am scris de curând un articol despre perfecționism. În el descriam stresul pe care oamenii perfecționiști îl pun pe ei înșiși...
Adrian Stanciu: Așteptări și aspirații
Am promis în numărul trecut că am să dezvolt într-un alt articol acest subiect, pentru că e interesant și cred că...
Adrian Stanciu: Despre perfecționism
Există o întrebare tipică pe care o pun adeseori intervievatorii când evaluează un candidat. “Care e cel mai mare defect al...
Adrian Stanciu: Evitarea erorilor
Am să încep acest articol cu un mic experiment mental. Imaginați-vă că am în mână două cărți de joc: una e...
Adrian Stanciu: Cantitate sau calitate?
Cred că unul dintre subiectele cel mai puțin înțelese în management în acest moment, în ciuda faptului că e nu doar...
Adrian Stanciu: Unde dai și unde crapă
În munca mea de consultant întâlnesc adeseori în organizații practici adânc împământenite care însă fac rău organizației și membrilor ei, sunt...