Înscrieri prelungite la şcoala de vară pentru studenţii pasionaţi de HR

Înscrieri prelungite la şcoala de vară pentru studenţii pasionaţi de HR

HR Club a prelungit înscrierea la cea mai aşteptată şcoală de vară pentru studenţii pasionaţi de resurse umane, până duminică,  11 iunie. Timp de două săptămâni, participanţii selectaţi vor trece prin toate funcţiunile meseriei de resurse umane, ghidaţi de un tool de învăţare gamificată, oferit de partenerul educaţional al ediţiei. Mai jos puteţi citi un fragment dintr-o scrisoare colectivă din

Brico Depôt România va avea un nou CEO

Brico Depôt România va avea un nou CEO

Adela Smeu a fost numită CEO al Brico Depôt România. Aceasta îi succede lui Christian Mazauric, care va prelua funcția de CEO B&Q UK & Irlanda, din cadrul Kingfisher plc. Înainte de a fi numită în noua funcție, Adela Smeu a ocupat poziția de director financiar în cadrul companiei, alăturându-se echipei Brico Depôt în anul 2015. În trecut, a mai

Bonusuri!?

Bonusuri!?

Mihai a devenit recent tată. Soția lui, Mihaela, a născut o fetiță sănătoasă. Totul a decurs foarte bine și foarte repede. Mihaela i-a cerut lui Mihai să cumpere primele hăinuțe pentru fiica lor, Myra, de la un magazin aflat în vecinătatea spitalului. Mihai a găsit niște hăinuțe drăguțe. Și a văzut, totodată, o cană simpatică purtând inscripția: “Te iubesc, Mama”.

HR Club lansează primele certificări autohtone în HR

HR Club lansează primele certificări autohtone în HR

Asociaţia profesioniştilor de resurse umane din România, HR Club, a lansat primul sistem de certificare 100% românesc, creat de profesionişti cu experienţă, care vizează trei niveluri de senioritate: generalist, integrator şi strateg. Prima sesiune de certificare va avea loc în Bucuresti, in perioada 12-16 iunie 2017. Această certificare, recunoscută de membri comunităţii de resurse umane, a fost dezvoltată pentru a

Sodexo România are un nou CEO

Sodexo România are un nou CEO

Începând cu luna mai, Sven Marinus este noul CEO al Sodexo Benefits & Reward România. Din noua funcție, Sven Marinus își asuma responsabilitatea administrării și gestionării operațiunilor curente, precum și direcța strategică și comercială a companiei în România. Sven s-a alăturat echipei Sodexo în Belgia, în anul 2013, ocupând poziția de director de vânzări, preluând ulterior și rolul de customer

Optimism pe piața muncii

Optimism pe piața muncii

Trei din cinci angajați consideră că își pot găsi un loc de muncă mai bun, în mai puțin de trei luni.  62% dintre angajați consideră că își pot găsi un loc de muncă în mai puțin de trei luni, dacă ar decide să facă o schimbare în carieră, potrivit unui studiu realizat de portalul de recrutare online, eJobs. În același

Scrisoare pentru studenţii pasionaţi de HR

Scrisoare pentru studenţii pasionaţi de HR

Am primit de la asociaţia profesioniştilor în resurse umane, HR Club, o scrisoare colectivă din partea studenţilor care au participat în anii trecuţi la cele 10 ediţii ale Şcolii de Vară HR Club Next Generation. Pornind de la feedback-ul celor peste 180 de participanţi, vă propunem un scurt popas printre lucrurile care fac şcoala de vară pentru studenţii pasionaţi de

Alianță pentru performanță

Alianță pentru performanță

Furnizorul de programe de training, Qualians România a anunțat semnarea unui parteneriat educațional cu Comitetul Olimpic și Sportiv Român, prin care urmărește dezvoltarea unei a doua cariere pentru sportivii de performanță. Comitetul Olimpic și Sportiv Român  (COSR) și Qualians România au semnat astăzi un parteneriat educațional, pe perioada ciclului olimpic 2017 – 2020, prin care vor susține performanța de vârf,

Impactul Coca-Cola asupra economiei României

Impactul Coca-Cola asupra economiei României

Prezența sistemului Coca-Cola în România aduce o valoare adăugată de 448 de milioane de euro în economia locală.  V-ați întrebat vreodată ce înseamnă Coca-Cola pentru economia din România? La această întrebare poate răspunde studiul „Impactul socio-economic al Sistemului Coca-Cola în România”, dat astăzi publicității. Potrivit acestuia, prezența sistemului Coca-Cola pe piața locală generează o valoare adăugată de 448 de milioane

De ce eșuează o companie?

De ce eșuează o companie?

Corina Diaconu, Managing Director la ABC Human Capital, o firmă de recrutare si consultanță în resurse umane ne-a vorbit despre principalele motive pentru care o companie, indiferent de dimenisunile sale, poate eșua, dar și despre ce pot face top managerii pentru a evita o astfel de criză. Care sunt principalele motive pentru care poate eșua o companie? Motivele sunt variate