A face sau nu o diferenta

A face sau nu o diferenta

<p> <strong>Care vrem sa fie mostenirea pe care o lasam in urma noastra prin diferenta, in bine sau in rau, pe care o putem face in fiecare zi?                      </strong></p> <p>  </p> <p> M-am tot gandit cum sa incep acest articol de opinie, mai ales ca nu va fi un lucru usor sa il termin “dintr-o suflare” alaturi de mult mai

Criza si investitiile la bursa

Criza si investitiile la bursa

<p> <strong>Chiar daca intr-o prima etapa crizele genereaza panica si masuri extreme de supravietuire, pentru cunoscatori se transforma in oportunitati</strong></p> <p>  </p> <p> Crizele economico-financiare, mai noi sau mai vechi, aduc cu ele multe fenomene negative: scadere economica, reducerea veniturilor si a nivelului de trai, deprecierea valorii activelor, inflatie (sau deflatie), cresterea impozitelor, fluctuatii pe pietele valutare, de actiuni si

Primele 3.653 de zile cu Dacia

Primele 3.653 de zile cu Dacia

<p> <strong>Cum a luat nastere si s-a dezvoltat un parteneriat agentie-client care a stabilit un record absolut in istoria de 7 ani a Premiilor Effie din Romania</strong></p> <p>  </p> <p> La mijlocul anilor ’90, in interiorul Renault, una dintre cele mai mari companii producatoare de automobile din lume, s-a nascut o viziune care-si propunea democratizarea automobilului. In conditiile secretomaniei care

Criza – factor de retentie pentru top si middle management?

Criza – factor de retentie pentru top si middle management?

Inca de la sfarsitul anului trecut, companiile au intrat in management de criza, iar problemele de management ridicate de “turbulent a economica” au presupus si in ven tarierea capacitatii managerilor de a face fata noilor provocari. In consecinta, volumul de recrutare s-a redus drastic in trimestrul I din 2009 fata de 2008. Desi cu multe bugete de recrutare in ghetate