Antrenament asiatic pentru manageri romani

<p>  </p> <p> Nu putini sunt antreprenorii sau detinatorii fraielor companiilor locale care cauta sa colaboreze si sa faca afaceri cu organizatii asiatice. Cu toate acestea, numarul celor care reusesc sa semneze si viitoare contracte cu acestia, nu este tocmai unul urias. Printre motivele “esecului” se numara si diferentele substantiale dintre cele doua culturi. Astfel, Comisia Europeana a initiat si finantat programul European Training Program (ETP), prin care firmele europene beneficiaza de pregatire pentru dezvoltarea afacerilor pe piete din Japonia sau Coreea de Sud. Managerii interesati sa participe la urmatorul ciclu de pregatire mai au ocazia sa depuna aplicatiile pana la finele lunii viitoare. Editiile anterioare ale programului au atras mai bine de 1.100 de manageri din cele 27 de state membre, iar printre companiile mari care au trimis angajati la training se numara Allianz, Bayer, France Telecom, Renault sau Siemens.</p> <p>  </p> <p> Programul este format din trei module (unul se va desfasura in Londra si doua la Tokio sau Seul) care se intind pe o durata de 45 de saptamani. “Studentii” participa la cursuri intensive de limba japoneza sau coreena si de invatare a culturii de business, precum si a aspectelor sociale si economice din regiune. Cursurile sunt furnizate de cele mai bune universitati, recunoscute in Japonia si Coreea, fapt extrem de important pentru stabilirea primelor contacte de afaceri.  Mai mult, pe parcursul trainingului, sunt organizate deplasari la companii, intalniri cu reprezentantii diverselor firme asiatice si camere de comert. Intalnirile reprezinta noi oportunitati de stabilire a relatiilor de afaceri. Ciclul se incheie printr-un stadiu de internship intr-o companie nipona sau sud-coreeana.  </p>