Companiile românești pun pe primul loc investițiile în sisteme IT de bază, mai puțin în soluțiile AI

Companiile românești pun pe primul loc investițiile în sisteme IT de bază, mai puțin în soluțiile AI

Reading Time: 4 minute

În timp ce lumea este sedusă de inteligența artificială, o nouă cercetare realizată de Revolut Business în rândul a 150 de factori de decizie din domeniul afacerilor din România (CEO, CFO și COO) arată că inteligența artificială nu este încă o prioritate în bugetele companiilor românești. În 2026, acestea preferă să investească banii în modernizarea infrastructurii IT și automatizarea sistemelor uzate moral, în loc să accelereze adoptarea IA.

Când sunt întrebați unde va merge cea mai mare creștere a bugetului în acest an, „modernizarea infrastructurii IT și migrarea în cloud” ocupă primul loc (19%). Aceasta este urmată de finanțarea vânzărilor și a marketingului pentru a crește cota de piață (16%) și angajarea de noi talente pentru extinderea echipei (12%). Deși este subiectul zilei în mediul de afaceri la nivel global, în mod surprinzător, „dezvoltarea capacităților de inteligență artificială” se află pe locul șase, cu 11%. Astfel, companiile românești par să dorească să repare mai întâi trecutul și abia după aceea privesc spre viitor și se alătură curentului îmbrățișează inteligența artificială.

Dacă firmele doresc să înceapă să utilizeze inteligența artificială, tehnologia în sine este rareori problema. Doar 15% dintre directorii chestionați consideră infrastructura IT drept cel mai mare obstacol în calea adoptării inteligenței artificiale. Adevăratele obstacole sunt de natură umană: asumarea de către conducere a unei strategii clare de integrare în afacere a IA (31%) și programele de gestionare a schimbării în rândul angajaților (21%). Un sfert dintre companiile incluse în studiu se luptă cu acceptarea internă, în timp ce una din cinci companii de dimensiuni medii consideră că nu are experții tehnici necesari.

Munca manuală și birocrația sunt obstacole majore

Faptul că fundația nu este încă solidă este evident și din frustrările enumerate de respondenți. Când au fost întrebați care proces este cel mai învechit și trebuie înlocuit imediat, un sfert dintre respondenți (24%) au indicat „introducerea manuală a datelor și raportarea”. Procesele lungi de integrare în resurse umane (22%) reprezintă, de asemenea, un obstacol important, în special pentru companiile mici (32%).

Tensiune în sala de ședințe

Deși tendința generală indică o orientare spre consolidare, cercetarea scoate la iveală o discrepanță interesantă între diferiții membri ai comitetelor directoare.

• Directorii generali vor să păstreze talentele: Directorii generali preferă să investească bani în certitudine. Pentru ei, „păstrarea talentelor” este o prioritate mult mai mare (15%) decât pentru directorul financiar (5%).
• Directorii financiari vor să inoveze: Directorii financiari sunt mai deschiși spre investițiile în inovație decât directorii generali (23% vs 13%).

Aceasta situație expune o dilemă strategică: directorul financiar urmărește expansiunea și inovația, în timp ce directorul general prioritizează stabilitatea internă și retenția angajaților pe o piață a muncii supraîncălzită.

Așa cum Revolut și-a obișnuit deja clienții, aplicația financiară pentru segmentul corporate oferă o experiență simplificată și axată pe rezolvarea problemelor imediate ale clienților care conduc business-uri. Pe lângă înrolarea facilă, multe companii aleg să lucreze cu Revolut Business pentru că 90% dintre transferurile efectuate sunt instant, susținând mai ales companiile care rulează sume importante și în diverse monede (34 de monede fiat sunt disponibile pentru clienții Revolut Business). Operațiunile internaționale ale clienților Revolut Business au generat schimburi EUR/RON de peste 30 milioane € numai în ultima lună.

Revolut Business continuă să crească în popularitate în rândul companiilor din România, reprezentând o alternativă la serviciile bancare tradiționale: o soluție modernă, integral digitală, care permite companiilor să aibă acces la fondurile lor fără bariere, cu comisioane mai mici pentru servicii bancare zilnice mai rapide, mai puține bătăi de cap cu activități administrative, instrumente de securitate avansată, protecție împotriva fraudelor, informații în timp real și o serie de automatizări și integrări cu diverse platforme.

Revolut Business este o super aplicație financiară globală pentru afaceri, care ajută startup-urile să crească rapid, iar companiile mature să accepte plăți, să își gestioneze cheltuielile sau să susțină cu tehnologie nevoile financiare ale echipelor. Misiunea noastră este aceea ce a deveni o platformă unică pentru managementul financiar al companiilor. Lansată în 2017, Revolut Business este folosită azi de sute de mii de întreprinderi care contează pe platforma noastră fintech pentru a-și crește afacerile. Pentru detalii, revolut.com/business.

Revolut este o aplicație financiară, care ajută utilizatorii să își folosească la maximum fondurile de care dispun. În 2015, Revolut s-a lansat în Regatul Unit, cu servicii de transfer de bani și schimb valutar. În prezent, peste 70 de milioane de clienți din lume folosesc zeci de produse inovatoare Revolut pentru a realiza mai mult de un miliard de tranzacții pe lună. Prin intermediul conturilor personale sau corporate, Revolut ajută clienții de pretutindeni să-și mențină echilibrul financiar, să dispună mai eficient de banii lor, să se conecteze rapid cu semenii lor sau cu cei apropiați, oriunde s-ar afla