Guillaume Pitoiset, noul HR Director al L’Oréal România

Guillaume Pitoiset, noul HR Director al L’Oréal România

Reading Time: 2 minute

L’Oréal România anunță numirea lui Guillaume Pitoiset în funcția de Country HR Director, începând cu luna septembrie 2026.

Cu o carieră de 15 ani în cadrul L’Oréal Groupe, ce îmbină experiența în HR Corporate, managementul de proiect și leadershipul în piețe europene de referință, el va conduce strategia de resurse umane a filialei din România. Din această poziție, va coordona pregătirea echipelor pentru viitor (future-fit), va stimula inovația în cultura organizațională și va susține creșterea accelerată a businessului.

Guillaume Pitoiset s-a alăturat Grupului L’Oréal în 2011, activând inițial în cadrul diviziei L’Oréal Luxe, iar din noiembrie 2012 a preluat rolul de Talent Acquisition Project Manager în Corporate HR în Franța.

În următorul deceniu, a avansat constant prin roluri-cheie de HR în Franța, Spania și Portugalia.

Apoi, timp de trei ani, din poziția de HR Director Luxe Spania – Portugalia, a condus proiecte complexe de transformare organizațională, evoluția segmentului de retail și dezvoltarea strategică a talentelor.

„Venirea mea în echipa L’Oréal România este o oportunitate extraordinară de a construi pe o fundație solidă dedicată oamenilor. Echipa noastră din România este un exemplu la nivel european de excelență operațională și spirit antreprenorial. Suntem lideri de piață, iar acest lucru se datorează în primul rând oamenilor care fac parte din această companie. Sunt nerăbdător să colaborez îndeaproape cu echipele pentru a stimula inovarea, a dezvolta talentele locale și a susține performanța companiei pe piață”

Guillaume Pitoiset, Country HR Director la L’Oréal România

Acesta preia mandatul de la Magdalena Crîng, care a condus Departamentul de HR timp de 15 ani, ca parte a unui parcurs excepțional de 29 de ani în L’Oréal România. Ea se numără printre primii 10 angajați pe care filiala locală i-a avut și a deținut roluri majore în business înainte de a trece la conducerea Departamentului de HR în 2011. De-a lungul carierei sale, a construit o cultură organizațională solidă, a format generații de lideri de succes și a poziționat L’Oréal printre cei mai doriți angajatori din România.