Casual Monday: HR pentru prosperitate pe termen lung
Comunitatea SMART HR a lansat, la finalul lunii aprilie, un documentar despre siguranța psihologică la locul de muncă, sub titlul „Casual...
resurse umane
Peste jumătate dintre angajații români, nemulțumiți de salariu
Peste jumătate dintre angajații români sunt nemulțumiți de salariul lor, iar 57% sunt deschiși să își schimbe locul de muncă în...
Patru din zece firme europene nu sunt încă pregătite pentru Directiva privind transparența salarială
Una din cinci (19%) organizații europene includ transparența salarială printre primele cinci priorități de compensare pentru 2026. În România procentul este...
Angajații concediați în 2026 pot câștiga până la 30.000 de euro din procese
Angajatorii care iau în calcul restructurări nu pot concedia orice angajat și trebuie să fie atenți la modul în care decid...
Companiile externalizează salarizarea și folosesc AI pentru angajare
Mai mult de jumătate (54%) dintre angajatorii din România intenționează să externalizeze atât software-ul, cât și serviciile de salarizare, către un...
Mihaela Maranca, M&D Talent Solutions: Top 3 tendințe pe piața muncii din România, în 2026
Primul trimestru al acestui an, aduce pe piața muncii din România o serie de tendințe sau micro-tendințe în rândul candidaților, cu...
Se schimbă legea muncii. Ce trebuie să știe companiile
Într-un interval de câteva luni, angajatorii trebuie să asimileze și să aplice simultan o majorare a salariului minim garantat, o limitare...
STUDIU Randstad: Mai bine de jumătate dintre angajații români iau în calcul un al doilea job
47% dintre angajații români afirmă că au sau caută un al doilea job, mult peste media globală (40%), după cum relevă...
SD Worx raportează o creștere de două cifre și își consolidează poziția în Europa
SD Worx, lider european în soluții de HR și salarizare, prezent și în România, a încheiat anul 2025 cu rezultate financiare...
OLX: Top salarii în 2025. Cât a fost salariul mediu în cele mai atractive industrii
Piața muncii din România rămâne puternic polarizată din punct de vedere salarial, cu diferențe semnificative între domenii și tipuri de activitate,...
STUDIU Randstad România: De ce își dau demisia angajații români
Chiar dacă salariul rămâne principalul motor al fluctuației de personal, angajatorii pierd talente din motive non-financiare: aproape 40% dintre plecări sunt...
Philip Morris România recunoscută ca „Angajator de Top”
Philip Morris România a primit certificarea Angajator de Top (Top Employer), o recunoaștere a excelenței demonstrate în practicile de resurse umane...
Auchan România își consolidează statutul de „Angajator de Top” și în 2026
Cu peste 7.000 de angajați, Auchan România a confirmat și anul acesta statutul de Top Employer, o recunoaștere a performanței sale...
1 din 4 angajați români au fost la limita burnout-ului în 2025
În 2025, starea de bine a angajaților din România s-a aflat într-o zonă funcțională, dar fragilă, potrivit Indexului stării de bine...