HR Club Awards și-a desemnat câștigătorii celei de-a 18-a ediții

HR Club Awards și-a desemnat câștigătorii celei de-a 18-a ediții

Reading Time: 3 minute

Pe 2 aprilie 2026, peste 300 de profesioniști în Resurse Umane s-au reîntâlnit la The Tent by Clubul Diplomatic pentru a afla câștigătorii Premiilor de Excelență în Resurse Umane, competiția tradițională organizată de HR Club pentru a celebra proiectele și oamenii de HR care schimbă fața organizațiilor din România.

În acest an, 40 de companii au înscris 76 de inițiative, iar 7 echipe și profesioniști individuali au concurat în categoriile dedicate celor mai apreciați colegi.

HR Club, ca membru al European Association for People Management (EAPM), este inițiatorul „The Awards Endorsement Programme”, un demers care aduce mai multă transparență și credibilitate premiilor de HR acordate de asociațiile naționale de profil din 36 de țări. În cazul HR Club Awards, înscrierea proiectelor în competiție a fost, ca de fiecare dată, gratuită și deschisă atât membrilor, cât și non-membrilor Asociației. Proiectele au fost analizate de către un juriu de profesionişti în resurse umane format din membri seniori ai HR Club. În etapa finală, juriul a fost format din reprezentanţi ai mediului de afaceri, manageri generali şi antreprenori care nu au avut proiecte înscrise în competiţie, preşedintele juriului fiind Voicu Oprean, fondator și CEO – AROBS.

Înaintea ceremoniei de premiere, a avut loc sesiunea specială ,,Generațiile la locul de muncă: realitate, ficțiune și mituri persistente”.

Andrei Ion, profesor de psihologie organizațională la Universitatea din București, a prezentat sinteza mai multor decenii de cercetări empirice asupra percepțiilor și preconcepțiilor despre diferențele dintre generații și impactul lor la locul de muncă, ilustrând de ce explicațiile diferențelor generaționale sunt atât de atractive, de ce sunt dificil de susținut științific și discutând modele alternative pentru înțelegerea acestor diferențe.

Evenimentul a continuat cu anunțarea câştigătorilor HR Club Awards 2026 la fiecare categorie din competiție. Iată care sunt aceștia:

• Secţiunea Inițiative de Resurse Umane:
• Innovative Sourcing: Renault Group România cu proiectul Shape your Career@Renault Group și Silcotub cu proiectul Cariere meseriașe: Alege din timp traseul potrivit
• Innovation for Future-Ready Strategies: HP Inc România cu proiectul Future of Work Program
• Skilling, Reskilling, Upskilling & Flexible Development: Banca Transilvania cu proiectul AIvolution – Transformarea culturală prin inteligență artificială și HP Inc România cu proiectul Artificial Intelligence & Human Intelligence Upskilling Architecture – HP România
• Catalyzing Business through Technology in HR: Raiffeisen Bank cu proiectul People Dashboard from Excel to Power Bi, proiectul care a schimbat modul în care luam decizii
• Workplace Diversity, Equity & Inclusion: Kaufland România cu proiectul Programul A.C.C.E.S. 2025
• Embedding a Culture of Workplace Wellbeing: Banca Comercială Română cu proiectul WorkLifeFIT by Valued@BCR și Wolfpack Digital cu proiectul Wellbeing as a Way of Working – Construirea unei culturi organizaționale centrate pe bunăstarea angajaților
• Employee Experience: Orange România cu proiectul O zi să dovedim Via Transilvanica
• Premii speciale:
  • Premiul Inteligenței Artificiale: Banca Comercială Română cu proiectul MPower – O platformă digitală unică în lume, în sprijinul forței de vânzări
  • Premiul Generației Z: Orange România cu proiectul O zi să dovedim Via Transilvanica și Rompetrol – KMG International Rompetrol cu proiectul Mentors Academy – Mentoratul care unește generații
  • Premiul special al juriului: Teen Express – grup de inițiativă educațională cu proiectul TEEN Express
• Secţiunea Echipe & Colegi:
• Best HR and Business Team, Partnering in Driving Company Success: echipa RetuRO Sistem Garanție Returnare cu proiectul RetuRO Podcast
• The HR Rising Star of the Year: Mădălina Tănase,Lactalis România