Companiile sunt in cautare de “staruri”
Noile solicitari venite din partea companiilor sunt pentru staruri, acei candidati care exceleaza prin competentele si mai ales prin talentul lor,...
Noile solicitari venite din partea companiilor sunt pentru staruri, acei candidati care exceleaza prin competentele si mai ales prin talentul lor,...
Softelligence, companie specializata in dezvoltarea si implementarea de solutii software de business, cauta in urmatoarele luni ocuparea a minimum 25 de...
In procesele de recrutare, am renuntat de mult sa facem head hunting pentru candidati care sunt doar specialisti in anumite domenii....
Procesul de recrutare nu se finalizeaza pana cand managerul general nu-si da acordul asupra candidatului. Acesta participa la interviul final alaturi...
La 1 februarie am deschis campania de recrutare pentru juniori. Avem deja experienta mai multor ani de cand angajam peste 50...
Cea mai mare provocare atunci cand deschidem un CV este de a sti cat la suta din datele oferite de candidat...
2015 este anul recrutarii managerilor, multe cereri din partea companiilor fiind pentru manageri de vanzari, fie ca sunt coordonatori ai unui...
Cine spunea ca romanii nu pot adopta mentalitatea nordica? Mihai Sfrijan, liderul studioului King din Romania, vorbeste pentru Biz despre felul...
<p> Pe baza expansiunii pie]ei de software, care va continua si anul viitor, Wizrom Software, compania cu cel mai mare numar...
<p> </p> <p> Madalina Uceanu, Managing Partner, CareerAdvisor spune ca statisticile arata ca sunt 7000 de absolventi din zona IT, desi...
<p> Numarul aplicantilor la locurile de munca de pe BestJobs.ro prin intermediul unei platforme mobile s-a dublat in cele sase luni...
<p> Adecco a lansat Adecco Jobs, aplicatie pentru iPhone si iPad prin care se poate identifica un job in timp real...
Cautarea talentelor este extrem de dificila pentru companii in hatisul erei online. Octavian Popescu vrea sa simplifice totul, schimband ideea de...
<p> <strong>Companiile romanesti folosesc sau planuiesc sa utilizeze social media ca unealta pentru recrutare intr-un procent mai mare decat cele din...