Claudiu Butacu: Într-o lume în care se face mult rău alege să faci bine
“Dar nu mai bine faci tu ceva pentru tine? Ceva care să fie al tău...” De câte ori ați auzit acestă...
Opinii
Adrian Stanciu: De ce nu se schimbă organizațiile?
Cu numai 50 de ani în urmă calitatea produselor industriale era mult, mult în urma celei de azi. În cazul produselor...
Radu Atanasiu: Mândrie și prejudecată în business
Prejudecată în business? Desigur. Este un adevăr recunoscut că ne bazăm adesea pe presupuneri de care nici măcar nu ne dăm...
Ionuț Bălan: Trimiteți-vă părinții la școală
Am avut la un moment dat un șef, la un ziar, care spunea: Exprimă-te simplu, ca să înțeleagă și mama! Mereu...
TM Roh, Samsung: A venit momentul ca smartphone-urile pliabile să devină mainstream
TM Roh, Președintele și Directorul diviziei de MX Business de la Samsung, oferă o scurtă perspectivă asupra motivului prin care evenimentul...
Leonard Rizoiu: Cum pot crește organizațiile retenția cu ajutorul interviurilor
Retenția, acest țel măreț în rândul organizațiilor, acest cuvânt simplu care cuprinde un volum impresionant de efort și deschidere, rămâne un...
Claudiu Butacu: O dragoste eternă pentru câteva minute
Scriu astăzi despre momentele care durează câteva minute, dar țin o viață. Sunt acele momente despre care ai putea scrie o...
Claudiu Vrînceanu: Trei oameni de luat în barcă pe timp de furtună
Antreprenorii români încep să-și creeze un Board of Advisors pentru a primi sfaturi proaspete și întemeiate pe experiența anterioară. Și o...
Laura Lăzărescu: Un lider trebuie să spună „mulțumesc”
În România, așteptarea este că angajații trebuie să livreze foarte bine, pentru că pentru asta sunt plătiți. Așadar, de ce le-ai...
Ionuț Bălan: Popper versus Kuhn și cum evităm capcana iluziilor
Azi, când știința trăiește cu senzația că s-a eliberat complet și irevocabil de metafizică, e bine să ne amintim de cei...
Adrian Stanciu: De ce nu învățăm?
La cursul de Leadership pe care-l țin la programul de EMBA al Maastricht School of Management din București, cea mai mare...
Radu Atanasiu: Sunt doi CEO mai buni decât unul?
Deși Wall Street Journal susține că moda împărțirii rolului de CEO a trecut, Netflix a adoptat acest model în 2020 și,...
Ionuț Bălan: De ce în România nu poți lua simpatie și resurse din același loc?
De ce la noi este invers ca în America, cu visul aferent ca oricine are talent, fără să fie fiul cuiva...
Gabriel Albu: Avertizorii de integritate, cei care contribuie la un mediu de business mai „curat”
Cu siguranță ați auzit sau ați citit în ultimii doi ani despre „whistleblowers”, avertizori de integritate în limba română. Acest lucru...