Loredana Matei, Importator Porsche România: Creativitate, diplomație, hotărâre și răbdare

Loredana Matei, Importator Porsche România: Creativitate, diplomație, hotărâre și răbdare

Reading Time: 2 minute

Chiar dacă profesionalismul și pasiunea pentru ceea ce faci nu înregistrează diferențe de gen, femeile sunt mai versatile și mai flexibile, mai rezistente la stres și la volume mari de muncă și mai diplomate, crede Loredana Matei, CRM & PR Manager Importator Porsche România.

Ce înseamnă să fii femeie în top management în 2025?

Cred că pentru a ajunge – și a te menține – într-o echipă de top management, ca lider feminin, ai nevoie de o serie de calități cheie, printre care se numără creativitatea, diplomația, hotărârea și, nu în ultimul rând, răbdarea.

Ce îți place cel mai mult la ceea ce faci?

În primul rând, îmi place faptul că este un job dinamic, într-o industrie dinamică… Tot timpul apare ceva nou, care te ține în priză, mereu atent, vigilent, gata de adaptare și de schimbare. Iar asta, pentru mine, se traduce și în oportunitatea de a învăța mereu ceva nou. În al doilea rând, pun mare preț pe relația pe care am creat-o de-a lungul timpului cu întreaga comunitate Porsche, cu colegii mei, cu clienții, cu furnizorii și partenerii noștri de încredere – avem atâtea proiecte împreună, încât chiar ne simțim ca o mare familie. Bineînțeles, ceea ce ne unește este dragostea pentru acest brand legendar, care scrie istorie în fiecare zi.

Cum vezi rolul femeilor în business? Mai putem vorbi de diferențe de gen în această privință?

Profesionalismul și pasiunea pentru ceea ce faci nu înregistrează diferențe de gen. Diferența pe care o văd eu, însă, este că femeile conduc cu mai multă diplomație.

Crezi că este extraordinar să fii femeie? De ce?

Da, chiar cred, părerea mea este că suntem mai versatile și mai flexibile, mult mai rezistente la stres și la volume mari de muncă, rezolvăm multe sarcini grele, deseori cu zâmbetul pe buze. Obosim greu și ne refacem repede. Suntem multitasking – un punct forte real al femeilor, extrem de util în niște vremuri atât de dinamice ca acestea. Ajutăm și ne și lăsăm ajutate – ceea ce creează relații mai strânse și mai durabile și o atmosferă mai plăcută și mai productivă.

Ce sfaturi ai pentru femeile care aspiră la o carieră de succes în business?

Sfatul meu ar fi să fie perseverente, să nu renunțe ușor, să își cultive rezistența și încrederea în sine. Totul se poate învăța, dacă ai voință, și mai ales atitudinea că din învățat e bine să nu te oprești niciodată. Și să nu uite de atuurile lor de leadership feminin, încercând să adopte un stil masculin. Pentru că atuuri precum empatia sau inteligența emoțională ne ajută mult în construirea acelor relații pe termen lung, care ne permit să dezvoltăm proiecte de succes repede și bine. Iar asta se întâmplă pentru că ele sunt susținute de niște parteneriate în care încrederea e o valoare de bază, împărtășită de toată lumea implicată.

Articolul a fost inițial publicat în Biz nr. 391 (15 martie – 15 aprilie 2025). Dacă dorești să primești Revista Biz prin curier, abonează-te aici.