Companiile care au în echipa de conducere femei au o profitabilitate mai mare, arată o cercetare realizată de consultanții de la McKinsey & Company, citată de MKOR Consulting. Dacă aceeași cercetare realizată în 2014 arăta că diversitatea de gen crește șansele cu 15% de a obține un profit peste medie, în 2017 datele arată o creștere a procentului la 21%.
Numărul de femei prezente în consiliile de administrație s-a dublat sub conducerea unei femei (29%), față de consiliile de administrație prezidate de un bărbat (16%), la nivel global, arată a cincea ediție a studiului Deloitte Women in the Boardroom. Aceste procente sunt aproape identice cu cele privind relația dintre o femeie CEO și numărul de femei din consiliile de administrație
Schneider Electric a fost selectat de catre UN Women, entitatea ONU pentru egalitate de gen si emanciparea femeilor, sa se alature grupului pilot HeForShe IMPACT 10x10x10. Aceasta decizie vine la scurt timp dupa ce Schneider Electric a obtinut premiul Leadership Award 2015 pentru actiunile sale de promovare a egalitatii de gen, parte a Principiilor de Emancipare a Femeilor redactate de
Acum câțiva ani am asistat în cadrul How to Web
Cum se transformă învățarea continuă în domeniul IT. 3 tendințe
Răspunsul la această întrebare este cât se poate de simplu:
Peste 30.000 de produse de la 250 de branduri internaționale
Un număr de 26 de artiști au fost selectați pentru
A doua ediție a proiectului cultural “ARTA la intrare. Identitar”,
Acest site utilizează fisiere cookie. Prin continuarea navigarii sunteti de acord cu utilizarea acestui tip de fisiere. Mai multe informatii pot fi consultate prin accesarea POLITICI DE CONFIDENȚIALITATE
