Laura Lăzărescu: Puterea unui sistem de knowledge sharing
Când enumerăm care credem noi că sunt factorii de succes pentru companii mari, cum sunt Netflix sau Ubisoft, probabil că am...
Laura Lăzărescu
Laura Lăzărescu: Dacă vrei să înveți, începe prin a-i învăța pe ceilalți
Setea de învățare este mult mai mare decât ne imaginăm. Surprinzător, și numărul celor care vor să-și dea cunoștințele mai departe...
Laura Lăzărescu: Rețetele și succesul în leadership
Credeam cu tărie că rețetele în leadership și în business omoară creativitatea și specificitatea individuală. Însă, totuși, în bucătărie, (aproape tot...
Laura Lăzărescu: Odiseea trainingului în organizații
Nevoia de sens este fundamentală în orice facem, cu atât mai mult atunci când vorbim despre învățare. Dar acum urmează partea...
Laura Lăzărescu: Burnout pentru că ți-e bine
Tindem să ne concentrăm atenția pe membrii echipei care nu performează, pentru că acolo arde, și pierdem din vedere faptul că...
Laura Lăzărescu: Avem nevoie de trib
Starea de bine a angajaților (wellbeing-ul) este un subiect care ne preocupă pe toți, mai ales acum, sub presiunea unui context...
Laura Lăzărescu: Un lider trebuie să spună „mulțumesc”
În România, așteptarea este că angajații trebuie să livreze foarte bine, pentru că pentru asta sunt plătiți. Așadar, de ce le-ai...
Laura Lăzărescu: Drumul greu de la specialist la lider
De ce este imperativ să existe educație de calitate, de management și business, pentru tineri și de ce este mult mai...