Munca oferă stabilitate angajaților, dar nu îi pregătește suficient pentru viitor
Siguranța profesională nu mai este construită exclusiv în jurul stabilității unui loc de muncă, ci tot mai mult în jurul capacității...
Siguranța profesională nu mai este construită exclusiv în jurul stabilității unui loc de muncă, ci tot mai mult în jurul capacității...
Durata medie estimată a vieții profesionale în Uniunea Europeană a ajuns la 37,5 ani în 2025, cel mai ridicat nivel din...
Proiectul „Emoții la Muncă”, primul studiu național al culturii emoționale la locul de muncă din România, inițiat de EIRomania, HR Hub...
Pentru Generația Z, hiperflexibilitatea nu mai înseamnă doar libertatea de a alege de unde lucrează, ci și posibilitatea de a utiliza...
AI-ul începe să elimine „munca invizibilă” care consumă ore întregi în companii — căutări de informații, task-uri repetitive și procese administrative....
Potrivit rezultatelor „Barometrului fericirii la locul de muncă”, ediția 2026, lansat de Pluxee în parteneriat cu The Happiness Index, productivitatea este...
Ordonanța de urgență nr. 32/2026 privind accesul străinilor pe piața muncii din România, precum și pentru modificarea și completarea unor acte...
Aproape jumătate dintre companiile din România se așteaptă ca angajații să vină la birou 3 - 4 zile pe săptămână în...
Proiectul de Ordonanță de Urgență privind autorizarea și funcționarea agențiilor de plasare a lucrătorilor străini, aflat în prezent în dezbatere publică,...
Lucrul la birou capătă noi valențe în acest an, într-un context în care companiile caută formule de lucru flexibile, dar eficiente,...
Reveal Marketing Research, în parteneriat cu Up România, a realizat un studiu, prin care a analizat ce înseamnă pentru români bunăstarea...
HP a publicat HP Work Relationship Index 2025, un studiu global care analizează modul în care oamenii se raportează la munca...
Generația Z nu se distanțează de ideea biroului, ci propune o redefinire profundă a acestuia. Pentru tinerii profesioniști din România, locul...
Pentru o mare parte dintre angajații români, concediul este în continuare perceput ca o metodă esențială de refacere a energiei și...