Generali România obține certificarea Top Employer

Generali România obține certificarea Top Employer

Reading Time: 3 minute

Generali România anunță obținerea certificării Top Employer, acordată de Top Employers Institute. Recunoașterea confirmă calitatea și coerența modului în care compania creează un mediu de lucru performant, în care oamenii au cadrul necesar pentru a se dezvolta și a progresa împreună cu organizația.

În cadrul evaluării, Generali România a obținut cele mai bune rezultate în domenii esențiale pentru experiența angajaților: alinierea strategiei de resurse umane cu strategia de business, recunoașterea și recompensarea performanței, integrarea noilor colegi, HR digital, precum și valorile și scopul companiei. Astfel, punctajele evidențiază preocuparea Generali pentru un mediu în care contribuția oamenilor este apreciată, noii angajați sunt sprijiniți încă de la început, iar colegii au acces la oportunități de creștere profesională, fiind sprijiniți de soluții digitale care simplifică experiența de lucru.

„Obținerea certificării Top Employer este o recunoaștere importantă pentru întreaga echipă Generali România. Ea confirmă că performanța sustenabilă începe cu oamenii și cu un mediu în care strategia, cultura și modul nostru de lucru se susțin reciproc. Le mulțumesc colegilor pentru profesionalism, implicare și pentru felul în care reflectă valorile Generali România. Vom continua să investim în experiența lor, în dezvoltare și în colaborare, pentru a rămâne o organizație pregătită pentru viitor”, a declarat Adrian Marin, CEO, Generali România.

„Această certificare este importantă întrucât vine în urma unei evaluări independente, bazată pe standarde internaționale. Punctajele obținute pentru managementul performanței, wellbeing și digital HR arată că direcția pe care am construit-o împreună este una solidă. Pentru noi, însă, certificarea nu este un punct final, ci un reper care ne încurajează să ne îmbunătățim constant”, a declarat Rodica Sfetu, Chief People and Organization Officer, Generali România.

Certificarea Top Employer este acordată în urma HR Best Practices Survey, o evaluare amplă și independentă a politicilor și practicilor de resurse umane. Pentru Generali România, această recunoaștere validează progresul deja realizat și întărește angajamentul de a continua să dezvolte o cultură bazată pe încredere, responsabilitate și grijă față de oameni. Compania are în prezent peste 420 de angajați și urmărește să le ofere o experiență coerentă pe întreg parcursul profesional, de la integrare și stabilirea obiectivelor până la învățare, recunoaștere, wellbeing, mobilitate și experiență globală.

Generali România este unul dintre primii 5 asigurători locali conform volumului total de prime brute subscrise în anul 2025 și face parte din grupul italian Generali. Generali este unul dintre cele mai mari grupuri integrate de asigurări și administrare a activelor din lume, cu un venit total din prime de 98,1 miliarde € și 900 de miliarde € AUM în 2025. Înființat în 1831, cu peste 88.000 de angajați și 163.000 de consultanți care deservesc 75 de milioane de clienți, Grupul deține o poziție de top în Europa și o prezență în creștere în Asia și America. În centrul strategiei Generali se află angajamentul său Lifetime Partner față de clienți, atins prin soluții inovatoare și personalizate, printr-o experiență excelentă a clienților și prin capacitățile sale de distribuție globală digitalizate. Grupul a integrat pe deplin sustenabilitatea în toate alegerile strategice, cu scopul de a crea valoare pentru toate părțile interesate, construind în același timp o societate mai echitabilă și mai rezilientă.

Top Employers Institute este autoritatea globală în recunoașterea excelenței în practicile de management al oamenilor și contribuie la accelerarea acestor practici pentru a îmbunătăți piața muncii. Prin programul Top Employers, companiile participante pot obține certificarea și pot fi recunoscute drept angajatori de top. Certificarea este acordată organizațiilor pe baza participării și a rezultatelor obținute în cadrul HR Best Practices Survey, care acoperă șase domenii de resurse umane, structurate în 20 de teme precum People Strategy, mediul de lucru, atragerea talentelor, pregătirea profesională, diversitatea și incluziunea și wellbeingul.

Secțiune susținută de Raiffeisen Bank