Media salariala in media sociale

<p> 37% dintre specialistii in social media din tara au un salariu de pana la 1.000 de euro, in timp ce 8% dintre conducatorii departamentelor responsabile cu social media pot incasa si pana la 4.000 de euro pe luna. Aceasta este una dintre concluziile studiului “State of Social Media Employment”, realizat de Evensys, in colaborare cu Portal HR si prezentat la editia din acest an a Webstock. Mai mult, tot studiul mai arata ca, in Romania, salariul mediu lunar al unui angajat responsabil cu Social Media este de 660 de euro net, in timp ce salariile destinate pozitiei de Social Media Manager pot ajunge si pana la 844 de euro. Un angajat pe pozitia de Media Specialist este rasplatit de companii cu 603 euro, iar un detinator al functiei de Online Manager are venituri lunare de aproape 775 euro. Studiul realizat de Evensys in colaborare cu Portal HR a pornit din dorinta de a culege cat mai multe informatii de la specialistii din acest domeniu, pe baza carora sa se identifice tendintele actuale ale pietei. Daca in primii doi ani realizatorii studiului au strans date doar de la angajati, cei cu atributii in Social Media, pentru acest an, au reusit sa completeze imaginea cu raspunsuri primite de la zece companii care au departament de Social Media sau angajati specializati dedicati media sociale.</p> <p>  </p> <p> “Speram ca de la an la an baza de specialisti din piata si care participa la studiu sa fie in crestere, astfel incat acest demers sa capete relevanta unui studiu salarial in adevaratul sens al cuvantului si sa putem identifica cat mai multe tendinte care sa ne ajute in intelegerea unei piete in formare, cum este cea a specialistilor in social media”, spune Madalina Uceanu, Partner la Career Advisor.</p> <p>  </p> <p> Cu toate ca majoritatea rolurilor din Social Media sunt noi, iar numarul specialistilor este inca unul mic, domeniul este unul in formare, care, insa creste de la an la an. Realizatorii studiului si-au propus sa identifice o serie de marje salariale, specializari care duc catre acest tip de rol si care sunt corelatiile dintre nivelul de senioritate si nivelul pachetului salarial oferit. Astfel, studiul a mai descoperit ca nivelul salariilor in anul 2013, comparativ cu cel din 2012 a ramas constant, lucru pozitiv in contextul in care exista in continuare specializari pe piata fortei de munca pentru care nivelul salarial a scazut. Tot potrivit lucrarii, experienta face o diferenta importanta in Social Media: specialistii cu peste doi ani de experienta in domeniu au beneficii semnificative fata de cei proaspat intrati in aceasta industrie.</p> <p> Foto articol: <a href=”http://www.shutterstock.com/pic-115185322/stock-photo–d-open-smartphone-with-cloud-of-application-icons-isolated-white-background-d-image.html?src=BYKwF722GmpFWiEY-d_zoQ-1-10″>Shutterstock</a></p>